Communiqué de presse

COMMUNIQUÉ DE PRESSE DE LA CNPC Nouveau résultat pitoyable du sondage de la Confédération auprès du personnel Il faut que la scandaleuse passivité du Conseil fédéral cesse une bonne fois !

Berne (ots) -

Le Conseil fédéral prendra connaissance à sa réunion
d’aujourd’hui des résultats du tout dernier sondage effectué auprès 
du personnel de l’Administration fédérale. Il s’y trouve très mis à 
mal. Le mauvais climat général s’est maintenu parce que le Conseil 
fédéral reste de manière provocatrice passif. La Communauté de 
négociation du per-sonnel de la Confédération (CNPC), qui réunit les 
syndicats APC, ssp et garaNto, de-mande au gouvernement de tirer une 
bonne fois des conséquences positives et de ré-compenser le 
personnel de la Confédération pour le travail de grande qualité 
qu’il four-nit, ainsi que pour l’engagement très soutenu dont il 
fait preuve. La politique salariale et le démantèlement de la loi 
sur le personnel de la Confédération (LPers) présentés il y a une 
semaine vont malheureusement dans la direction totalement opposée.

Le Conseil fédéral doit cesser une bonne fois de faire pression sans 
raison sur le per-sonnel à coup de mesures de démantèlement et de le 
maltraiter de la sorte. Il lui serait pourtant aisé de montrer – 
cela n’a que trop attendu - qu’il l’estime comme il se doit, en 
laissant tomber cette révision inutile de la LPers et en accordant 
enfin une hausse de salaire réelle qui fait défaut depuis plus de 15 
ans. La Confédération doit redevenir un employeur exemplaire. C’est 
dans l’intérêt de tout le pays.

Le sondage réalisé auprès du personnel montre clairement que celui- 
ci est extrême-ment souple, fidèle, motivé et engagé dans ses 
activités. La volonté de fournir des pres-tations de grande qualité 
pour le bien commun est intacte. Mais ce sondage donne tout autant, 
ce qui est effrayant, une image négative de l’employeur : manque 
d’estime ac-cordée aux employé(e)s par le Conseil fédéral, trop peu 
de possibilités de s’améliorer professionnellement, transfert de 
connaissances lacunaire et information insuffisante. C’est-à-dire 
des notes pitoyable pour les supérieur(e)s hiérarchiques, les 
autorités poli-tiques en particulier. Ce n’est pas nouveau, mais le 
Conseil fédéral, ce qui est provoca-teur, est resté pour l’heure 
passif et n’a jamais tiré de conséquences positives des résul-tats 
des anciens sondages. Rien ne s’est en effet passé après le dernier 
sondage d’il y a deux ans. C’est là une attitude irresponsable à 
l’égard du personnel qui est extrême-ment résigné et réalise un 
travail de très bonne qualité sur mandat des citoyennes et des 
citoyens de ce pays. Dans ce contexte, ce genre de sondage n’a aucun 
sens.

Renseignements :
Hans Müller, APC (079 406 93 38)
Giordano Schera, garaNto (079 322 16 04)
Rolf Zimmermann, CNPC (079 756 89 50

Communauté de négociation du personnel de la Confédération (CNPC)

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