Wien (ots)

Ein Projekt von Deloitte Human Capital und Heitger Consulting

Ihre Situation/Sie sind

-  HR-Führungskräfte oder Businesspartner. Sie wollen Human
   Resources im Unternehmen neu positionieren: von der HR Solution-
   zur Businessorientierung. Dazu brauchen Sie "State of the Art"-HR-
   Wissen und Kompetenz in Change und Beratung, unternehmerisches
   Denken und einen Masterplan für Ihre "Next Level HR" Strategie
   und Organisation

Unser Angebot

- HR mit klarem Strategiefokus - HR Business Cases entwickeln
 - Kompetenz für Change, Beratung und komplexe Projekte erweitern
 - Die HR Value Chain anwenden - neue Entwicklungen in den
   wichtigsten HR Feldern
 - Das Zusammenspiel in neuen Rollen - HR Businesspartner,
   Competence Center, HR Services, externe HR-Experten - für die HR
   Gesamtperformance wirksam gestalten

Ihr Nutzen

- Sie verbinden "State of the Art" Human Resources-Knowhow mit
   systemischer Kompetenz für Change und Beratung
 - Sie konzentrieren die HRStrategie und destillieren
   businessrelevante HR-Projekte, die sie intern umsetzen
 - Sie entwickeln Ihr persönliches Transfer-Konzept durch Coaching
   Einheiten in jedem Modul
 - Sie schreiben den Masterplan, wie Sie Ihre "eigene" Organisation
   für die neuen Herausforderungen weiterentwickeln

Rückfragehinweis:

C. Havranek, M +43 664 805 372 600
B. Heitger, M +43 699 136 880 74
OTS0242 2009-01-15/15:56