Bern (ots)

Über 440 Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus dem
Bereich Human Resources Management trafen sich in Bern zu ihrem
zweijährlich stattfindenden Kongress.

Unter dem Motto HR Management am Scheideweg wollte dieser Kongress
Stellung zu zwei Trends nehmen, die sich heute in den Unternehmen in
der Personalarbeit abzeichnen: Entweder ist das Personalmanagement
Bestandteil des unternehmerischen Strategieprozesses oder es ist
augelagert und wird von spezialisierten Dritten erbracht. 18
Referentinnen und Referenten aus der Schweiz, aus Frankreich und
Deutschland diskutierten an diesen zwei Tagen in Grundsatzreferaten
und mit Praxisbeispielen die Voraussetzungen, Umsetzungsmöglichkeiten
und Konsequenzen dieser verschiedenen Wege in der modernen
Personalarbeit.

Kontakt:

Schweizerische Gesellschaft für Human Resources Management HR Swiss
Christian P. Somogyi, BR
Redaktion Persorama
Tel. +41/44/260'65'21
Kleinstr. 16
8008 Zürich