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EVD: Nuova legge sulla formazione professionale in vigore dal 1° gennaio 2004

Berna (ots)

Il Consiglio federale ha approvato mercoledì la nuova
ordinanza sulla formazione professionale (OFPr), che entrerà in 
vigore il 1° gennaio 2004 parallelamente alla nuova legge sulla 
formazione professionale (LFPr). Il mondo professionale e del lavoro 
disporrà da questa data di uno strumento più rispondente alla sua 
evoluzione e alle nuove esigenze. Dal 2004 tutti i settori della 
formazione professionale avranno la stessa base giuridica. La nuova 
legge sulla formazione professionale si estenderà infatti anche ai 
settori sociosanitario e artistico, fino ad ora di pertinenza 
cantonale. Si applicherà inoltre anche alle professioni del settore 
dell'agricoltura e della selvicoltura, finora disciplinate da altre 
disposizioni legali. Tale raggruppamento di competenze è 
direttamente collegato all'approvazione della nuova costituzione 
federale quattro anni fa.
Concretamente, la revisione della legge apre la strada a nuove 
opzioni, piú differenziate, di formazione professionale. Ponendosi 
come uno strumento innovativo e evolutivo, essa permette non solo 
una maggiore flessibilità all'interno della formazione 
professionale, ma anche tra quest'ultima e i percorsi formativi in 
generale. A migliorare la permeabilità del sistema contribuiscono 
inoltre il riconoscimento del numero sempre maggiore di percorsi di 
formazione non lineare e l'introduzione di nuove procedure di 
qualificazione.
La revisione della legge introduce anche un nuovo metodo di 
finanziamento, fondato sulle prestazioni e non più sulle spese. Il 
sistema, che prevede l'erogazione ai cantoni di contributi 
forfettari, entrerà in funzione durante un periodo di transizione di 
quattro anni. La Confederazione incrementerà la sua partecipazione 
ai costi della formazione professionale a carico delle autorità 
pubbliche, cui attualmente contribuisce per meno di un quinto e che 
innalzerà progressivamente fino a un quarto. Nel suo messaggio ERT 
(educazione, ricerca e tecnologia) la Confederazione ha previsto un 
budget di due miliardi di franchi per il periodo 2004-2007.
La messa in atto delle nuove disposizioni di legge è prevista su un 
arco di cinque anni. Durante questa fase transitoria dovranno essere 
adeguate ad esse circa 300 ordinanze (precedentemente chiamate 
"regolamenti di tirocinio"). Al lavoro di revisione, ordinato 
secondo un piano direttore, parteciperanno la Confederazione, i 
cantoni e le organizzazioni del mondo del lavoro.
http://www.bbt.admin.ch/dossiers/nbb/i/beriordi.pdf
Informazioni:
Christophe Hans,
portavoce del DFE, 031 / 322 39 90
Hugo Barmettler,
UFFT, responsabile del settore Partner istituzionalizzati e clienti 
privati, 
031/323 20 29

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