Medienmitteilung

Mosaik- und Meilenstein beim Vollzug der flankierenden Massnahmen - Angestellte Schweiz Vertragspartner des Gesamtarbeitsvertrags der Temporärbranche

Zürich (ots) -

Die Angestellten Schweiz tragen den
Gesamtarbeitsvertrag neben anderen Arbeitnehmer-verbänden und 
Swissstaffing mit. Verschiedene wichtige Kernanliegen der 
Angestellten Schweiz fliessen darin ein.

Meilensteine sind u.a. Krankentaggeldversicherung, berufliche 
Vorsorge und insbesondere vorgesehene Weiterbildungsgutschriften. 
Vollzugsinstrumente mit Biss stehen zur Verfü-gung.

Dieser Gesamtarbeitsvertrag ist umso wichtiger, weil auch in den 
Branchen, in denen die Angestellten Schweiz hauptsächlich vertreten 
sind, vermehrt Temporärarbeitende eingesetzt werden. In der 
Maschinenindustrie wird diese Arbeitsform zur Abdeckung der 
Auslastungs-spitzen vielerorts eingesetzt. Die massive 
Produktivitätssteigerung in den letzten beiden Jah-ren wurde durch 
den Einsatz von Temporärarbeit erst möglich. Im Rahmen der 
Freizügig-keitsabkommen sind grundsätzlich auch EU-Bürger im Einsatz.

Langfristig will man der Gefahr eines Lohndumpings, respektive 
einer strukturellen Unter-wanderung der Arbeitsbedingungen, begegnen.
Deshalb ist ein Gesamtarbeitsvertrag mit allgemeinverbindlicher 
Wirkung ebenso sehr von Nutzen für die Festangestellten - ob mit oder
ohne Gesamtarbeitsvertrag. Die bisherigen Besitzstände bleiben u.a. 
durch das im Ge-samtarbeitsvertrag gewährleistete Vorrangsprinzip 
gewahrt.

Die Angestellten Schweiz sind die stärkste 
Arbeitnehmerorganisation der Branchen Maschi-nen-, Elektro- und 
Metallindustrie (MEM) und Chemie/Pharma. Rund 25 000 Angestellte sind
Mitglied. Angestellte Schweiz entstand aus dem Zusammenschluss der 
beiden Verbände Angestellte Schweiz VSAM (MEM, gegründet 1918) und 
VSAC (Chemie, gegründet 1993).

Kontakt:

Christof Burkard, Leiter Rechtsdienst, Tel, 079 798 68 41

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