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Capgemini Career Camp "Automotive & Manufacturing"
Hoher Einstellungsbedarf an Young Professionals: Kluge Köpfe gesucht

Köln (ots)

Capgemini, eine der weltweit führenden
Unternehmensberatungen, verzeichnet auch für das Jahr 2006 einen
hohen Einstellungsbedarf an Young Professionals. Aus diesem Grund
bietet das dritte Capgemini Career Camp "Automotive & Manufacturing"
berufstätigen Bewerbern die Möglichkeit, aus dem Berufsleben
auszubrechen und ein hoch interessantes Wochenende zu verbringen.
Zu diesem exklusiven Workshop vom 24. - 26. März 2006 lädt
Capgemini nach Berlin ein. Hier haben die Teilnehmer die Möglichkeit,
eine der weltweit führenden Unternehmensberatungen von innen kennen
zu lernen. Im Team werden sie konkrete Aufgaben aus der Praxis
bearbeiten und Kunden helfen, diese komplexen Herausforderungen im
Automotive und Manufacturing-Umfeld zu meistern. Erfahrene
Beraterinnen und Berater unterstützen die Arbeit der Teams und geben
einen Einblick in die Methoden von Capgemini.
Natürlich soll bei dem Career Camp auch der Spaß nicht zu kurz
kommen: Neben vielen neuen Erfahrungen und Eindrücken erwartet die
Teilnehmer ein attraktives Rahmenprogramm in der Hauptstadtmetropole!
Teilnehmen können Young Professionals mit bis zu 5 Jahren Berufs-
und/oder Beratungserfahrung in strategischen und operativen
Fragestellungen aus dem Bereich Automotive & Manufacturing, mit den
Schwerpunkten Operations, Marketing & Sales, SCM sowie IT-Strategy.
Neben beeindruckenden akademischen Leistungen sollten die Bewerber
über sehr gute Englischkenntnisse, analytische sowie strategische
Fähigkeiten und hervorragende Kommunikationsfähigkeit verfügen.
Weitere Informationen und Bewerbungsunterlagen sind unter
www.my-careercamp.de abrufbar.
Über die Capgemini-Gruppe
Capgemini ist einer der weltweit führenden Dienstleister für
Management- und IT-Beratung, Technologie sowie Outsourcing. Das
Unternehmen mit europäischem Ursprung berät Kunden bei der
Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien sowie dem Einsatz
neuer Technologien. Capgemini wendet dabei eine neue Form der
Zusammenarbeit an: Collaborative Business Experience. Grundlage ist
die Verpflichtung von Dienstleister und Kunde zu gemeinsamem Erfolg
und das Erreichen messbaren Mehrwerts auf Basis enger Zusammenarbeit.
Capgemini beschäftigt derzeit weltweit rund 60.000 Mitarbeiter und
erzielte 2004 einen Umsatz von 6,3 Milliarden Euro.
Ansprechpartner für Bewerber des Capgemini Career Camps:
   Uta Tigges
   access AG
   Tel.: (02 21) 95 64 90-214
   Fax: (02 21) 95 64 90-200
   E-Mail: capgemini@access.de
Mehr Informationen zum Unternehmen, den Dienstleistungen und
   Pressemitteilungen finden Sie unter http://www.de.capgemini.com
Für Rückfragen:
   Capgemini
   Neues Kranzler Eck 
   Kurfürstendamm 21 
   10719 Berlin
Pressesprecher:Thomas Becker
   Tel.:030/88703-730
   Fax:030/88703-739
   E-Mail:thomas.becker@capgemini.com

Pressekontakt:

Für weitere Presse-Informationen wenden Sie sich bitte an:
access AG
Norbert Wangnick
Schanzenstr. 23
51063 Köln
Tel.: (02 21) 95 64 90-109
Fax: (02 21) 95 64 90-100
E-Mail: n.wangnick@access.de

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