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Monster: L'indice jobpilot® passe à 206 points - L'offre d'emploi en ligne se stabilise à un niveau record

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Zürich (ots)

- Indication: Le communiqué de presse complet avev graphiques peut
     téléchargé en format pdf sous: 
     http://www.presseportal.ch/fr/pm/100001987 -
L'indice jobpilot de monster.ch, la référence
suisse établie et servant d'indicateur de l'évolution de l'offre
d'emploi en ligne a progressé en juillet 2008 à 206 points. Il
dépasse ainsi une nouvelle fois légèrement le niveau record d'avril
et dépasse pour la deuxième fois de son histoire la marque des 200
points. Tandis que l'offre des bourses d'emplois a progressée,
l'indice des offres sur les sites Internet des entreprises affiche un
léger recul. L'indice publié par le portail Monster.ch, est sondé par
la Haute École Spécialisée de Soleure Suisse Nord-Ouest en
collaboration avec l'Université de Zurich.
L'indice des bourses d'emploi continue sa progression et l'indice
des entreprises est en recul
L'indice des offres sur les marchés d'emplois en ligne spécialisés
s'améliore de 7 points par rapport au mois d'avril et atteint 188
points pour atteindre ainsi une nouvelle valeur record absolue.
L'offre d'emploi proposée sur les sites de recrutement des
entreprises (contrôle par sondage représentatif d'environ 1'000
entreprises et organisations suisses) recul par contre de 7 points à
243 points. Le premier recul de l'indice des entreprises enregistré
depuis janvier 2006 indique que la tendance à la hausse permanente
constatée depuis fin 2003 sur le marché d'emplois en ligne  ralenti
quelque peu. Graphique: voir PDF.
L'offre d'emploi en ligne profite de la demande d'emplois accrue
dans les groupes de professions "Marketing, publicité et RP "et"
Informatique et télécommunication".
La progression fut tout particulièrement importante pour les
groupes Professions des soins corporels, du nettoyage et de
l'économie domestique (+296 points ; évolution plus importante en
raison de la taille relativement petite du groupe de profession),
Professions du transport, de l'entreposage et de la sécurité (+73
points), Marketing, publicité et RP (+35 points), Informa-tique et
télécommunication (+22 points) ainsi que Direction des ressources
humaines / formation (+13 points). L'offre en ligne a par contre
diminué dans les groupes Management et positions cadres (-69 points;
influencé par la nouvelle définition chez jobs.ch), Services
commerciaux et professions juridiques (-35 points), Professions
techniques et scientifiques (-17 points) ainsi que Vente et conseil à
la clientèle (-10 points). Tableau: voir PDF.
L'offre d'emploi dans la presse écrite diminue pour des raisons
saisonnières
Comme base de comparaison avec la presse écrite, c'est la
statistique sur les annonces des Recherches et études des médias
publicitaires (REMP) qui sert de référence pour l'évolution des
offres d'emploi dans la presse écrite. L'indice normé de la presse
écrite directement comparable avec l'indice jobpilot diminue au cours
du trimestre actuel (mai jusqu'à juillet 2008) par rapport au
trimestre précédent (60 points) de 9 à 51 points. Comme au cours du
trimestre estival dernier, le recul est dû aux conditions
saisonnières étant donné que la presse écrite est plus fortement
touchée que les médias en ligne par le recul de la demande d'offres
d'emploi au cours du mois de vacances de juillet. Et pourtant,
l'indice de la presse écrite dépasse tout de même légèrement la
valeur du trimestre estival de l'année précédente de 49 points alors.
Graphique: voir PDF.

Contact:

Monster Worldwide Switzerland AG
Michel Ganouchi
Marketing Manager
Bändliweg 20
8048 Zurich
Tél.: +41/43/499'44'08
Fax: +41/43/499'44'44
E-Mail: michel.ganouchi@monster.ch

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