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Crossair

SWISS conclut une CCT avec le personnel au sol

Bâle/Zurich (ots)

La nouvelle compagnie aérienne nationale SWISS
a franchi une étape de plus vers son lancement. En effet, la
direction de Crossair est parvenue à un accord sur les grandes lignes
d'une convention collective de travail (CCT) avec les syndicats du
personnel au sol. Les cinq syndicats du personnel au sol, soit GATA,
SEC Suisse, PUSH, SSP Section Transports aériens et la section
genevoise du SSP ont pris part à ces négociations. La nouvelle CCT
doit entrer en vigueur le 1er avril 2002. Pour l'essentiel, elle
prévoit des systèmes unifiés de salaires et de retraite, ainsi qu'une
diminution de la durée hebdomadaire du travail.
Les représentants de Crossair SA et des syndicats du personnel
indiquent que «la nouvelle CCT résulte d'un véritable partenariat
social authentiquement suisse et que c'est une solution équitable, de
bon augure pour l'avenir de SWISS». Le chef du personnel de SWISS,
Kurt Renggli, relève que «c'est la première fois que le personnel au
sol de Crossair bénéficie d'une convention collective et donc, à
l'instar des pilotes et du personnel de cabine, de conditions cadres
améliorées». Il ne reste plus qu'à mettre au point les détails et la
formulation définitive de la CCT qui sera ensuite soumise aux membres
des cinq différents syndicats pour approbation. Cette nouvelle
convention, qui concernera quelque 2300 collaboratrices et
collaborateurs, doit entrer en vigueur le 1er avril 2002 pour une
durée de trois ans, soit jusqu'au 31 mars 2005.
La nouvelle CCT est fondée sur un système salarial, une durée du
temps de travail et un régime de retraite unifiés pour l'ensemble du
personnel au sol, qu'il ait précédemment été employé par Crossair ou
par Swissair. Elle prévoit une échelle des salaires qui fait passer
le salaire brut minimum de  2700 à 3250 francs par mois. Ce sont 80
employés qui profiteront directement de cette augmentation du salaire
minimum. Tous ceux dont le salaire se situe entre le minimum et le
maximum de leur tranche salariale bénéficieront d'une augmentation
générale de 2 pour cent. La durée du travail sera progressivement
abaissée de 42,5 à 41 heures par semaine. Quant à l'âge de la
retraite, il passe de 65 à 63 ans.
Cette nouvelle CCT vient compléter celles que la direction de
Crossair a déjà conclues avec le syndicat du personnel de cabine
kapers et avec le syndicat des pilotes de Swissair, Aeropers.
Les parties contractantes de la CCT pour le personnel au sol
GATA Groundstaff Aviation Technics and Administration 
   (Personnel au sol de l'Aviation, Technique et Administration) 
   Personne de contact: 
   Udo Michel, secrétaire syndical GATA/SEV
   Mobile +41/79/291'36'72
SSP Syndicat Suisse des Services Publics 
   Personne de contact: 
   Daniel Vischer
   SSP Section transport aérien
   Mobile +41/79/682'43'92
SEC Suisse Syndicat des Employés de Commerce 
   Personne de contact: 
   Susanne Erdoes
   Mobile +41/79/635'18'50

Contact:

Crossair, Corporate Communications
Case postale
CH-4002 Bâle
Tél. +41/61/582'45'81
Fax +41/61/582'35'54
E-mail: pjeandrain@crossair.ch
Internet: www.crossair.com

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