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LCP Libera AG

LCP Libera AG publiziert die zweite Studie über die Bilanzierung von Vorsorgeverpflichtungen bei SMI-Unternehmen

Ein Dokument

Zürich (ots)

- Hinweis: Die vollständige Studie kann im pdf-Format unter 
     http://www.presseportal.ch/de/story.htx?firmaid=100010128
     kostenlos heruntergeladen werden -
  • Die Firma LCP Libera AG hat die in den Konzernrechnungen 2005 der SMI-Unternehmen erfassten Vorsorgezahlen analysiert und in einer Studie zusammengefasst. Die Werte wurden gemäss den internationalen Bilanzierungsstandards ermittelt und berücksichtigen die schweizerischen und die ausländischen Vorsorgepläne der untersuchten Unternehmen.
  • Die Summe der Vorsorgeverpflichtungen der 26 SMI-Unternehmen beträgt 179.8 Milliarden CHF oder 18 % der gesamten Marktkapitalisierung dieser Unternehmen.
  • Die gesamten Vorsorgekosten (erfasster Aufwand für leistungsorientierte Pläne) im Jahr 2005 betragen 5.2 Milliarden CHF. Im Durchschnitt ergeben sich Vorsorgekosten (inkl. beitragsorientierte Pläne) von CHF 6'826 pro Mitarbeiter.
  • Die Studie untersucht neben Vorsorgeverpflichtungen, Vorsorgevermögen und Vorsorgekosten auch die den Berechnungen zugrunde liegenden Annahmen wie Diskontierungssatz und Lohnerhöhung. Ebenfalls wurde die Entwicklung im Vergleich zum Vorjahr betrachtet.
In der Studie werden die Vorsorgezahlen von leistungsorientierten
Vorsorgeplänen analysiert. Ergänzend werden die beitragsorientierten
Pläne im Zusammenhang mit der Analyse der Vorsorgekosten
berücksichtigt. Es ist daran zu erinnern, dass schweizerische
BVG-Pläne gemäss internationalen Bilanzierungsstandards i.d.R. zu den
leistungsorientierten Plänen zählen.
Die Summe der Vorsorgeverpflichtungen der 26 SMI-Unternehmen
beträgt 179.8 Milliarden CHF oder 18 % der gesamten
Marktkapitalisierung. Die Vorsorgeverpflichtungen sind im Vergleich
zum Vorjahr um rund 20 Milliarden CHF gestiegen. Dank des guten
Finanzjahrs 2005 und der bezahlten Beiträge konnte diese Erhöhung
jedoch kompensiert werden. Das Verhältnis des vorhandenen
Vorsorgevermögens zu den Vorsorgeverpflichtungen hat sich im
Vergleich zum Vorjahr verbessert, die Summe der Fehlbeträge
(Differenz zwischen Vorsorgeverpflichtungen und Vorsorgevermögen) hat
sich von 30.0 auf 29.5 Milliarden CHF reduziert.
Die Zunahme der Vorsorgeverpflichtungen ist u.a. auf die tieferen
Diskontierungssätze zurückzuführen. Ende 2005 betrug der Mittelwert
der Diskontierungssätze 3.75 % und hat damit gegenüber dem Vorjahr
(4.19 %) abgenommen.
Die gesamten Vorsorgekosten (erfasster Aufwand für
leistungsorientierte Pläne) im Jahr 2005 betragen 5.2 Milliarden CHF.
Die von den Unternehmen effektiv bezahlten Beiträge von 8.8
Milliarden CHF liegen über diesen Vorsorgekosten. Es ist darauf
hinzuweisen, dass sich die Vorsorgekosten leistungsorientierter Pläne
gemäss internationaler Bilanzierungsstandards grundlegend von den
effektiv bezahlten Beiträgen unterscheiden können.
Die durchschnittlichen Vorsorgekosten (inkl. Beiträge an
beitragsorientierte Vorsorgepläne) pro Mitarbeiter betragen CHF 6'826
im Jahr 2005. Die höchsten Vorsorgekosten pro Mitarbeiter hat Swiss
Re mit CHF 24'882 erfasst, die tiefsten SGS mit CHF 460. Beim
Vergleich und der Interpretation dieser durchschnittlichen Kosten ist
jedoch grösste Vorsicht geboten. So spielen bei den
durchschnittlichen Vorsorgekosten pro Mitarbeiter (genau gleich wie
bei den allgemeinen Personalkosten pro Mitarbeiter) die geografischen
Tätigkeitsgebiete der SMI-Unternehmen eine wesentliche Rolle.
Die dargestellten Vorsorgezahlen umfassen sowohl die
schweizerischen als auch die ausländischen Vorsorgepläne. Aufgrund
der dargestellten Zahlen können keine Rückschlüsse auf die Lage der
Vorsorgeeinrichtungen der untersuchten Unternehmen in der Schweiz
gezogen werden.
Hinweise über die Verfasser
LCP Libera AG ist in der Schweiz als eine der führenden Firmen in
Beratung und Verwaltung von Vorsorgeeinrichtungen für die hohe
Qualität ihrer Arbeit bekannt. Die Firma beschäftigt rund 80
Mitarbeiter an den Standorten in Basel und Zürich. Für weitere
Informationen über LCP Libera AG: www.libera.ch Die Libera ist ein
Unternehmen der Gruppe Lane Clark & Peacock LLP (LCP). LCP ist ein
führender englischer Vorsorgeberater, der bedeutende, internationale
Konzerne betreut. Mit acht der 26 SMI-Unternehmen bestehen zwischen
LCP Libera AG und LCP Mandatsverhältnisse.
Für weitere Informationen über LCP: www.lcp.uk.com /
www.lcp.eu.com / www.lcpdcoder.co.uk / www.lcpdclink.co.uk.
LCP gehört zur Alexander Forbes Gruppe, eine der zehn grössten
internationalen Anbieter von Dienstleistungen im Finanz- und
Risikobereich, welche über 5'500 Mitarbeiter in mehr als 30 Ländern
beschäftigt. Alexander Forbes ist als Aktiengesellschaft im JSE in
Südafrika eingetragen.
Für weitere Informationen über Alexander Forbes und deren
Dienstleistungen im Versicherungs-, Risiko- und Finanzbereich:
www.alexanderforbes.com.

Kontakt:

Benno Ambrosini
Dr. sc. nat. ETH, Eidg. dipl. Pensionsversicherungsexperte
und Aktuar SAV
LCP Libera AG
Tel.: +41/43/817'73'00
E-Mail: benno.ambrosini@libera.ch

Alexander Eusebio
Dr. phil. II, LCP Libera AG
Tel.: +41/61/205'74'00
E-Mail: alexander.eusebio@libera.ch

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