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Weiterbildung in der Schweiz: Saisonale Nachfrageerholung im Monat Juni

Baar (ots)

Wenn die Temperaturen steigen, die Sommerferien nahen
und sich Mitarbeiter und Führungskräfte auf die anstehenden
Halbjahresgespräche vorbereiten, nimmt der Bedarf nach
unternehmensexternen Weiterbildungsangeboten zu. Jahr für Jahr
verläuft die Weiterbildungsnachfrage im 2. Quartal praktisch
identisch, wenn auch auf jeweils unterschiedlichem Niveau. Gegenüber
dem Vormonat stieg die Gesamtnachfrage im Juni diesen Jahres erneut
leicht und zwar um 2,2 Prozent; trotzdem resultiert für das gesamte
2. Quartal ein Rückgang von 3,4 Prozent, wie die Auswertung des
Weiterbildungsmonitors von Edusys (E-WbM) zeigt.
Die positive Nachfrageentwicklung kommt nicht allen
Bildungsinstitutionen in gleichem Ausmass zugute, schliessen doch
etliche während der vermeintlich flauen Sommermonate ihre Tore und
Sekretariate! Dieses alljährlich zu beobachtende Ritual macht
deutlich, dass das Wissen um die Informationsbeschaffungs- und
Nachfragezyklen von Weiterbildungsinteressenten bei zahlreichen
Bildungsanbietern eher bescheiden ausgeprägt ist.
Von der gestiegenen Nachfrage profitierte hingegen - angesichts
des negativen Trends der vergangenen vier Monate etwas überraschend -
der Fachbereich ‚Informatik'. Mit einer Zunahme von 5.1 Prozent ist
der Nachfragezuwachs sogar mehr als doppelt so gross, wie derjenige
der Gesamtnachfrage. Ob der Bedarf nach den in der Vergangenheit
verschmähten Informatiklehrgängen auch mittelfristig wieder zunehmen
wird, bleibt abzuwarten.
Überdurchschnittlich positiv entwickelte sich im Monat Juni auch
die Nachfrage nach Lehrgängen aus dem Fachbereich
'Personalmanagement' sowie erneut im Bereich 'Assistenz / Sekretariat
/ Kaufmännisches' sowie 'Finanz + Rechnungswesen'. Dagegen bewegte
sich die Zunahme im Bereich 'Management / Unternehmensführung' im
Rahmen der Gesamtentwicklung, während sich die Nachfrage nach
Lehrgängen im Bereich 'Marketing / Verkauf' gar negativ entwickelte. 
  Grundlage der Nachfrageauswertung durch den Weiterbildungsmonitor
von Edusys (E-WbM) bildet das webbasierte
Weiterbildungs-Informationssystem "EDUSYS-Lehrgang". Das System gibt
detailliert Auskunft über alle unternehmensrelevanten und
berufsbegleitenden Weiterbildungsangebote mit Diplom- oder
Zertifikatsabschluss (nicht gewerblicher Richtung) in allen
Sprachregionen der Schweiz. Die von Edusys fortlaufend aktualisierten
Weiterbildungsdaten repräsentieren den für Unternehmen relevanten
Angebotsmarkt. Tagtäglich werden diese Marktdaten mit anonymisierten
Nachfrageprofilen verglichen und statistisch ausgewertet. Die
Profildaten enthalten unter anderem Informationen über konkrete
Weiterbildungsangebote, die von derzeit rund 180'000 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern sowie von gegen 1'000 Ausbildungs-, Personal- und
Linienverantwortlichen in Unternehmen aller Branchen und
Grössenordnungen sowie in allen Sprachregionen der Schweiz über die
Informationssysteme von Edusys nachgefragt worden sind.
Bildmaterial in Druckqualität:
Unter nachstehendem Link kann zur vorliegenden Medienmitteilung
Bildmaterial in Druckqualität herunter geladen werden:
www.edusys.ch/media/Bildmaterial_MM_Edusys_E-WbM_2005-07-19.zip
Über die Edusys AG:
Die Edusys AG (Baar/ZG) entwickelt und betreibt seit 1999
webbasierte und anbieterneutrale Informationssysteme im Bereich der
berufsbegleitenden Weiterbildung in der Schweiz sowie im Ausland. Das
Unternehmen ist ideell und finanziell unabhängig und bedient mit
seinen Informationsprodukten renommierte Unternehmen und Verbände wie
z.B. Allianz Suisse, Bank Julius Bär, Basler Versicherungen, Credit
Suisse, Migros-Genossenschafts-Bund, Publisuisse, SAP, Schweizer
Börse, Schweizerischer Verband der Raiffeisenbanken, SwissICT,
Thurgauer Kantonalbank, UBS, Zürcher Kantonalbank u.a.

Kontakt:

Edusys AG
Dr. Marco Dick
Managing Partner
Haldenstrasse 1
6340 Baar
Tel. +41/41/766'12'66
Fax +41/41/766'12'69
E-Mail: marco.dick@edusys.ch
Internet: http://www.edusys.ch

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