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Weiterbildung in der Schweiz: War der Aufschwung nur ein Strohfeuer?

Weiterbildung in der Schweiz: War der Aufschwung nur ein Strohfeuer?
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Der regressive Verlauf der Nachfrage nach unternehmensexterner
Weiterbildung im April entspricht im Mehrjahresvergleich
grundsätzlich der statistischen Erwartung, obschon das absolute
Ausmass des Rückgangs überrascht. Nach einer fulminanten Zunahme der
Weiterbildungsnachfrage zwischen Oktober 2004 und Januar 2005 sowie
aufgrund der im ersten Quartal diesen Jahres kommunizierten
Zuwachsraten bei den Unternehmensgewinnen, war zumindest mit einer
Konsolidierung der in den vergangenen Jahren teilweise stark
rückläufigen Weiterbildungsinvestitionen gerechnet worden. Im
direkten Monatsvergleich lag die Weiterbildungsnachfrage im April
2005 dennoch um 19% (gegenüber 2004), 40% (gegenüber 2003) sowie 4%
(gegenüber 2002) höher als im April der Vorjahre.
Auffallend ist, dass der Rückgang der Weiterbildungsnachfrage
praktisch alle Themenbereiche gleich stark betrifft. Ausgenommen sind
erneut lediglich die beiden Trendthemen 'Assistenz / Sekretariat /
Kaufmännisches' sowie 'Finanz + Rechnungswesen'; Lehrgangsangebote
aus diesem Bereich konnten gegenüber dem Vormonat nochmals um 39,1%
respektive um 5,4% zulegen!
Interessant wird die weitere Entwicklung der
Weiterbildungsnachfrage im Monat Mai sein. Die ersten Anzeichen
lassen zurzeit einen weiteren Rückgang erwarten, womit der
Nachfrageverlauf demjenigen des Vorjahres entsprechen würde. Ob sich
die Gesamtnachfrage in der zweiten Jahreshälfte erholt, oder ob der
Aufschwung von Ende 2004 nur ein Strohfeuer war, bleibt somit weiter
abzuwarten.
Grundlage der Nachfrageauswertung durch den Weiterbildungsmonitor
von Edusys (E-WbM) bildet das webbasierte
Weiterbildungs-Informationssystem "EDUSYS-Lehrgang". Das System gibt
detailliert Auskunft über alle unternehmensrelevanten und
berufsbegleitenden Weiterbildungsangebote mit Diplom- oder
Zertifikatsabschluss (nicht gewerblicher Richtung) in allen
Sprachregionen der Schweiz. Die von Edusys fortlaufend aktualisierten
Weiterbildungsdaten repräsentieren den für Unternehmen relevanten
Angebotsmarkt. Tagtäglich werden diese Marktdaten mit anonymisierten
Nachfrageprofilen verglichen und statistisch ausgewertet. Die
Profildaten enthalten unter anderem Informationen über konkrete
Weiterbildungsangebote, die von derzeit rund 180'000 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern sowie von gegen 1'000 Ausbildungs-, Personal- und
Linienverantwortlichen in Unternehmen aller Branchen und
Grössenordnungen sowie in allen Sprachregionen der Schweiz über die
Informationssysteme von Edusys nachgefragt worden sind.
Bildmaterial:
Unter nachstehendem Link kann zur vorliegenden Medienmitteilung
zusätzliches Bildmaterial in Druckqualität herunter geladen werden:
http://www.edusys.ch/media/Bildmaterial_MM_Edusys_E-WbM_2005-05-13.zi
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Über die Edusys AG:
Die Edusys AG (Baar/ZG) entwickelt und betreibt seit 1999
webbasierte und anbieterneutrale Informationssysteme im Bereich der
berufsbegleitenden Weiterbildung in der Schweiz sowie im Ausland. Das
Unternehmen ist ideell und finanziell unabhängig und bedient mit
seinen Informationsprodukten renommierte Unternehmen und Verbände wie
z.B. Allianz Suisse, Bank Julius Bär, Basler Versicherungen, Credit
Suisse, Migros-Genossenschafts-Bund, Publisuisse, SAP, Schweizer
Börse, Schweizerischer Verband der Raiffeisenbanken, SwissICT,
Thurgauer Kantonalbank, UBS, Zürcher Kantonalbank u.a.

Kontakt:

Edusys AG
Dr. Marco Dick
Managing Partner
Haldenstrasse 1
6340 Baar
Tel. +41/41/766'12'66
Fax +41/41/766'12'69
E-Mail: marco.dick@edusys.ch
Internet:www.edusys.ch