Monster Index Schweiz MIS®: Stellenangebot im Internet bleibt hoch
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Zürich (ots)
- Der Monster Index Schweiz MIS® (vormals jobpilot-Index) fällt leicht um 4 auf 216 Punkte
- Das Stellenangebot auf den Firmen-Websites gibt etwas nach, bleibt bei den Stellenbörsen aber konstant
Nach dem Rekordstand im Frühjahrsquartal verringert sich das Schweizer Online-Stellenangebot im Sommer um knappe 2 Prozent. Der Monster Index Schweiz MIS (vormals jobpilot-Index), die etablierte Messgrösse für die Entwicklung des Schweizer Stellenangebots im Internet, sinkt im Juli gegenüber April um 4 auf 216 Punkte. Trotz des leichten Rückgangs steht der MIS auf der zweithöchsten je erreichten Marke.
Der von Monster.ch publizierte Index wird von der Fachhochschule Nordwestschweiz (Teilindex für Jobbörsen) gemeinsam mit der Universität Zürich (Teilindex für Unternehmen) erhoben.
Stellenangebot bei den Stellenbörsen konstant und auf den Firmen-Websites leicht rückläufig
Der MIS-Teilindex für die Online-Stellenbörsen erreicht im Juli wie bereits im April 207 Punkte und egalisiert damit das Allzeithoch. Das Stellenangebot auf den Rekrutierungsseiten der Unternehmen (repräsentative Stichprobe von rund 1'000 Schweizer Firmen und Organisationen) sinkt gegenüber April um 9 auf 235 Punkte.
Grafik: Monster Index Schweiz MIS Januar 2001 (100 Punkte) bis Juli 2011 siehe PDF Medienmitteilung)
"Die Abschwächung des MIS ist dieses Mal vor allem auf den Rückgang der Anzeigen auf den Firmen-Websites zurückzuführen. Das Angebot bei den Stellenbörsen bewegt sich nach wie vor auf höchstem Niveau. Diese Entwicklung macht einerseits die Beliebtheit und den Nutzen der Online-Stellenbörsen bei der Rekrutierung deutlich", kommentiert Michel Ganouchi, Country Manager der Monster Worldwide Switzerland AG, die Entwicklung des MIS und ergänzt: "Andererseits zeigt der hohe Indexstand, dass der Fachkräftemangel nach wie vor akut bleibt. Und es darf auch wohl davon ausgegangen werden, dass der leichte Rückgang des Unternehmens-Index eine gewisse Unsicherheit der Unternehmen aufgrund der Frankenstärke widerspiegelt."
Online-Stellenangebot entwickelt sich in gewerblichen, industriellen und technischen Berufsgruppen nochmals positiv
Zugelegt haben die Berufsgruppen Marketing / Werbung und Medien (+23 Punkte), Verkehr/ Lager und Sicherheit (+22 Punkte), Medizinische Berufe (+11 Punkte), Berufe in Gastgewerbe und Tourismus (+11 Punkte), Gewerbliche und industrielle Berufe (+8 Punkte), Technische und naturwissenschaftliche Berufe (+4 Punkte), Berufe im Finanz- und Rechnungswesen (+2 Punkte), Büro- und Verwaltungsberufe (+1 Punkt) sowie Körperpflege/ Reinigung und Hauswirtschaft (+368 Punkte; relativ starke Ausschläge aufgrund kleiner Berufsgruppe)..
Rückläufig hingegen war das Online-Stellenangebot in den Berufsgruppen Human Resource Management/ Aus- und Weiterbildung (-56 Punkte), Management und Kaderpositionen (-30 Punkte), Unternehmensdienste/ Consulting/ Rechtsberufe (-7 Punkte), Informatik- und Telekommunikationsberufe (-6 Punkte) sowie Berufe in Verkauf und Kundenberatung (-3 Punkte).(Tabelle Entwicklung Berufsgruppen siehe PDF Medienmitteilung)
Download der Pressemitteilung: http://presse.monster.ch
Kontakt:
Monster Worldwide Switzerland AG
Michel Ganouchi
Country Manager
Bändliweg 20
8048 Zürich
Tel.: +41/43/499'44'08
Fax: +41/43/499'44'44
E-Mail: michel.ganouchi@monster.ch