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Bundesamt für Berufsbildung und Technologie

Disponibilità dei posti di tirocinio - aprile 2005

Berna (ots)

La situazione sul mercato dei posti di tirocinio
risulta praticamente analoga a quella dello scorso anno. Secondo i 
rilevamenti cantonali effettuati in aprile, essa si presenta tesa, 
con un andamento differenziato da regione a regione e nei vari campi 
professionali. I dati attuali si limitano a fornire un'immagine 
molto approssimativa della situazione.
Da un lato, una percentuale sempre più cospicua dei posti di 
tirocinio disponibili non viene comunicata ai Cantoni. Dall'altro, 
l'assegnazione dei posti è stata avviata con anticipo rispetto agli 
anni precedenti nella Svizzera tedesca, mentre il reclutamento dei 
futuri apprendisti comincia più tardi nella Svizzera romanda e in 
Ticino.
Stando ai primi dati raccolti presso i Cantoni il numero dei 
posti di tirocinio risulta comunque sufficiente a livello nazionale, 
ma la loro ripartizione settoriale non corrisponde sempre alla 
domanda. Mentre si avverte una scarsità nei settori della vendita, 
dell'high tech, delle arti visive e in quello sanitario, l'offerta è 
eccedente soprattutto nel settore edilizio e in quello alimentare. 
Nei centri urbani è stato frenato il calo di posti nel settore 
commerciale.
I Cantoni rafforzano in maniera mirata le misure intraprese lo 
scorso anno per affrontare meglio i problemi locali e regionali, 
puntando soprattutto sui promotori di posti di tirocinio, sulla 
creazione di reti di aziende di formazione e sull'assistenza 
individuale ai giovani senza posto di tirocinio (mentoring).
Promotori di posti di tirocinio per assistere sia le imprese sia i 
giovani
Sono sempre più numerosi i Cantoni che ricorrono a promotori di 
posti di tirocinio con una funzione un po' di "apriporta", con lo 
scopo di incoraggiare le aziende a creare nuovi posti di formazione. 
Le persone inserite nel contesto economico regionale fanno appello 
alla propria rete di conoscenze e motivano le imprese ad offrire un 
numero maggiore di posti o ad associarsi a reti di aziende di 
tirocinio. Prestano inoltre assistenza alle aziende, incaricandosi 
di svolgere parte delle incombenze amministrative quali gli 
accertamenti necessari sul piano giuridico, la ricerca di persone 
interessate alla formazione e i contatti con le istituzioni 
pubbliche.
I promotori dei posti di tirocinio seguono anche i giovani nella 
transizione dalla scuola alla vita lavorativa e nella ricerca di un 
posto di tirocinio o di pratica professionale. Di quest'assistenza 
si avvalgono soprattutto gli allievi con difficoltà scolastiche o 
appartenenti alle ultime ondate migratorie.
La figura del promotore si è affermata negli ultimi anni, 
integrandosi bene nel sistema di marketing svolto dai Cantoni in 
questo settore e permettendo localmente la creazione di numerosi 
posti di tirocinio. In molti Cantoni figurano tra questi promotori 
anche personalità di spicco della sfera politica, economica e 
sociale che perorano soprattutto in ambito direttivo la causa della 
formazione dei giovani.
Per ulteriori informazioni:
Hugo Barmettler, Centro di prestazioni Formazione professionale, 
tel. 031 323 20 29,  hugo.barmettler@bbt.admin.ch
Jacques Filippini, settore Comunicazione, tel. 031 323 04 59,  
jacques.filippini@bbt.admin.ch

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