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Bundesamt für Berufsbildung und Technologie

BBT: Più donne insegnanti alle scuole universitarie professionali!

Berna (ots)

«Più donne insegnanti alle scuole universitarie
professionali!» è il titolo di una pubblicazione del programma 
d’azione «Pari opportunità nelle scuole universitarie 
professionali». Questo tema è stato però anche oggetto del terzo 
seminario dell’Ufficio federale della formazione professionale e 
della tecnologia (UFFT) svolto il 13 giugno 2003 presso il 
Kornhausforum di Berna. A dare lo spunto per il rapporto e la 
manifestazione è il fatto che le donne sono chiaramente 
sottorappresentate nel corpo insegnante delle scuole universitarie 
professionali svizzere. Ciò vale in particolare per i settori 
edilizia, tecnica, ingegneria chimica, agricoltura, economia e arti 
applicate che rientrano nell’ambito di competenze dell’UFFT. Qui la 
percentuale di donne si attesta infatti appena al 16 per cento. Il 
rapporto e il seminario indicano nuove vie per incrementare la 
percentuale delle docenti presso le scuole universitarie 
professionali.
Per garantire effettivamente pari opportunità alle donne e agli 
uomini nelle scuole universitarie professionale è necessario 
affrontare anche il tema di una rappresentanza adeguata dei due 
sessi all’interno del corpo insegnante. Con una quota media del 16 
per cento, le donne sono infatti in forte minoranza nei cosiddetti 
settori UFFT. La percentuale più consistente di donne si rileva in 
Svizzera nel campo delle arti applicate, dove esse raggiungono una 
quota del 34 per cento. All’altro estremo, nel settore tecnico il 
gentil sesso raggiunge invece una quota di appena l’8 per cento. 
Oltre che tra i diversi settori, si rilevano differenze anche tra le 
singole scuole universitarie professionali. Così, è la SUP di Zurigo 
a dare lavoro al maggior numero di donne insegnanti con una quota 
del 22 per cento, una percentuale più che doppia rispetto a quella 
rilevata presso la scuola universitaria professionale di Berna (9 
per cento).
Assumere un ruolo attivo, sfruttare le risorse a disposizione e 
promuovere nel contempo con coerenza le nuove leve – sono queste le 
richieste avanzate dalle due esperte di scienze sociali Marie-Louise 
Barben ed Elisabeth Ryter nel loro rapporto relativo al programma 
d’azione «Pari opportunità nelle scuole universitarie 
professionali». Le due autrici hanno esaminato la situazione attuale 
dei docenti derivandone delle raccomandazioni. Oltre che nella 
pianificazione e nella promozione delle nuove leve, esse hanno così 
identificato un fabbisogno d’intervento anche nel campo delle 
pubbliche relazioni e nel lavoro di sensibilizzazione, come pure 
nella politica di reclutamento e di assunzione. Un ulteriore aspetto 
d’interesse è costituito dalla domanda se un sistema di 
incentivazione sia in grado di promuovere l’assunzione di un maggior 
numero di donne insegnanti.
In occasione del seminario dell’UFFT del 13 giugno a Berna sono 
stati affrontati e trattati in modo approfondito, alla presenza di 
numerosi operatori nel campo della politica delle scuole 
universitarie professionali a livello svizzero, alcuni importanti 
aspetti del rapporto. Margot Körber-Weit, professoressa e portavoce 
delle delegate per le questioni femminili presso le scuole 
universitarie professionali del Baden-Württemberg, ha integrato in 
qualità di relatrice principale le prese di posizione svizzere con 
le esperienze già maturate in Germania nell’ambito di programmi di 
promozione indirizzati alle donne insegnanti. Il seminario si è 
concluso con un dibattito al quale oltre a esponenti dell’UFFT hanno 
preso parte soprattutto dirigenti delle scuole universitarie 
professionali e i relativi delegati per le pari opportunità.
Il rapporto in lingua tedesca o francese può essere richiesto presso:
Ufficio federale della formazione professionale e della tecnologia, 
Pari opportunità nelle scuole universitarie professionali, Manuela 
Boss, Effingerstrasse 27, 3003 Berna, tel. 031 323 14 06, e-mail:  
chance@bbt.admin.ch
Per ulteriori informazioni:
Helen Stotzer, Comunicazione UFFT, tel. 031 322 83 63,  
helen.stotzer@bbt.admin.ch
Ursula Hirt, Direzione del progetto «Pari opportunità nelle scuole 
universitarie professionali», UFFT, tel. 031 322 29 28,  
ursula.hirt@bbt.admin.ch
Informazioni su Internet: 
http://www.bbt.admin.ch/fachhoch/dossiers/chancen/d/main.htm

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