Pas de baisse de l'âge d'entrée dans la caisse de pension
Bern (ots) -
Dans le cadre de la réforme de la prévoyance vieillesse, la Commission sociale du Conseil des Etats propose d'abaisser l'âge d'entrée dans la caisse de pension à 21 ans. Le Comité de Jeunesse.Suisse - l'organisation nationale de jeunesse de Travail.Suisse - considère que cette décision est contreproductive. moins
Le Conseil fédéral a, sous le nom de « prévoyance vieillesse 2020 » proposé une grande réforme de la prévoyance vieillesse. Le but est de maintenir les prestations pour les assurés en dépit de l'évolution démographique problématique. Dans le cadre de cette réforme, on a aussi examiné la question de baisser l'âge d'entrée dans la caisse de pension qui est aujourd'hui fixé à 25 ans. Après un examen minutieux, le Conseil fédéral a renoncé à cette mesure dans son message. La Commission sociale du Conseil des Etats propose néanmoins maintenant de fixer le début du processus d'épargne à 21 ans.
Le Comité de Travail.Suisse considère cette mesure comme contreproductive pour plusieurs raisons.
- La baisse de l'âge d'entrée dans la caisse de pension rendra
plus difficile l'insertion professionnelle des jeunes
travailleurs et travailleuses. Les jeunes deviendront des
travailleurs plus chers étant donné que les employeurs devront
verser leur contribution au 2ème pilier dès l'insertion
professionnelle. - Les jeunes ont déjà un salaire comparativement plus faible. Une
réduction supplémentaire par des cotisations à la caisse de
pension limite encore plus leur marge de manoeuvre. En outre,
pendant les jeunes années, on a diverses occasions de poursuivre
un développement par le biais de formations continues, séjours
linguistiques et voyages. Avec un salaire amoindri, il est plus
difficile de constituer des réserves pour de tels plans. C'est
un problème sérieux avant tout pour les jeunes dont les familles
ne peuvent pas leur donner un coup de pouce financier. - La baisse de l'âge d'entrée dans la caisse de pension n'apporte
pas non plus les effets désirés pour les caisses de pension. Car
les salaires comparativement plus faibles des jeunes apportent
peu de revenus aux caisses de pension mais limitent en revanche
les jeunes pour la constitution de leurs propres réserves.Jeunesse.Suisse est l'organisation nationale des jeunes de Travail.Suisse. En font partie les jeunes des organisations de travailleurs et travailleuses Syna, Hotel&Gastro Union, transfair, OCST et SCIV.
Contact:
Jordan Kestle, Président Jeunesse.Suisse, Tel. 041 418 22 43
Roman Helfer, Vice-Président Jeunesse.Suisse, Tel. 079 540 78 37