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"Spuren hinterlassen": McKinsey lädt junge Akademiker nach Kitzbühel ein - Zukunftsweisende Ideen für Kitzbüheler Tourismus gesucht

Düsseldorf (ots)

Unter dem Motto "Spuren hinterlassen" lädt die
Unternehmensberatung McKinsey & Company vom 13. bis zum 16. Januar 
2011 zu einem Workshop in ihr internationales Trainingszentrum nach 
Kitzbühel ein. Vier Tage lang entwickeln die Teilnehmer dort Ideen 
und Konzepte für den Tourismus in Kitzbühel. Gleichzeitig erhalten 
sie Einblick in die Beratungsarbeit. Bewerben können sich 
Studierende, Doktoranden und Young Professionals aller 
Fachrichtungen.
In zwei Modulen wird während des Workshops erörtert, wie Kitzbühel
als exklusives Reiseziel zu allen Jahreszeiten noch attraktiver 
werden kann - auch vor dem Hintergrund gesellschaftlicher und 
ökologischer Entwicklungen. Während sich das erste Modul vor allem um
das klassische Wintergeschäft dreht, geht es im zweiten um die 
Konzeption eines Events für die Sommersaison. Ihre Vorschläge, wie 
sich neue Urlaubsgäste begeistern lassen, stellen die Teilnehmer 
unter anderem Vertretern der Region Kitzbühel vor. Dabei trainieren 
sie ihre Problemlösungs-, Kommunikations- und 
Präsentationsfähigkeiten.
Neben der inhaltlichen Diskussion haben die Teilnehmer ausreichend
Zeit, sich über McKinsey und die Beratung im Allgemeinen zu 
informieren. Zwischendurch gibt es außerdem Gelegenheit, sich selbst 
von den Qualitäten von Kitzbühel als Wintersportort zu überzeugen - 
auf der Skipiste, beim Snowboarden oder Schneeschuh-Wandern. Die 
Bewerbung ist ab sofort online möglich unter 
www.spuren-hinterlassen.mckinsey.de . Bewerbungsschluss ist der 12. 
Dezember.
Kontakt für Bewerber:
Anne Hürter 
McKinsey & Company, Inc. 
Magnusstraße 11 
50672 Köln 
Telefon: 0221 208-7555  
Anne_Huerter@mckinsey.com
Mehr Informationen finden Sie unter 
www.spuren-hinterlassen.mckinsey.de

Pressekontakt:

Julia Schormann, Telefon: 0211 136-4591,
E-Mail: Julia_Schormann@mckinsey.com
www.spuren-hinterlassen.mckinsey.de

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