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PwC Suisse renforce le conseil en ressources humaines
Charles Donkor et Stefan Linde, deux nouveaux associés pour le conseil en ressources humaines de PwC Suisse

Zurich (ots) - Nouveaux associés chez PwC Suisse, Stefan Linde et Charles Donkor développent le conseil en ressources humaines, plus particulièrement axé sur la gestion des talents, les processus et l'organisation HR ainsi que la gestion du changement et la formation. De nouveaux aspects viennent ainsi compléter les prestations HR de PwC. «L'esprit d'initiative et la créativité des collaborateurs dynamisent les capacités d'innovation et de croissance des entreprises. Nous favorisons la libération de ce potentiel, en particulier dans des projets de changements cruciaux pour les entreprises. Ces dernières bénéficient alors d'une rapidité de réaction et peuvent acquérir un avantage concurrentiel qui leur est durablement garanti. Nous sommes heureux de nous être assurés les services de Stefan Linde et Charles Donkor en tant qu'associés, et d'avoir ainsi fortement renforcé notre présence sur ce marché de croissance», explique Markus Neuhaus, CEO et Territory Senior Partner de PwC Suisse et membre du Global Network Executive Team. Précédemment chez PwC Allemagne, Stefan Linde apporte sa longue expérience dans la planification et la mise en oeuvre de projets complexes de transformation au sein de groupes internationaux. C'est pourquoi il est également responsable des activités des Shared Service Centers de PwC Suisse. Ses attributions consistent à implémenter, pour les HR et d'autres fonctions, des Shared Service Centers ainsi qu'à optimiser les ressources humaines, dans le but d'augmenter la création de valeur pour l'entreprise. Cela englobe les transformations au sein des ressources humaines, les services partagés et les opérations d'externalisation, mais également la gestion du changement ainsi que la conception de formations. Stefan Linde a notamment assumé la transformation globale des ressources humaines d'un groupe chimique allemand, de la conception à la mise en oeuvre, y compris l'élaboration des processus et la gestion du changement. Il a également développé et mis sur pied des Shared Service Centers multifonctions répartis sur quatre continents pour un grand groupe suisse. Stefan Linde a fait des études d'ingénierie de gestion à l'Université technique de Hambourg. Charles Donkor totalise plus de 15 ans d'expérience en matière de conseil dans diverses entreprises. Il a acquis ses connaissances dans de nombreux domaines thématiques et structurels relatifs aux ressources humaines dans le cadre de collaborations multiples à des projets d'entreprises du «Fortune 500». Les stratégies en ressources humaines, la gestion des talents et du leadership ainsi que la planification stratégique des effectifs font partie de ses domaines de compétence. Charles Donkor a notamment élaboré et mis en place un concept mondial de planification des effectifs pour une compagnie d'assurances internationale. Il est également à l'origine de l'élaboration et de l'introduction d'un programme complet de gestion des talents pour une entreprise internationale de commerce de détail. Charles Donkor est titulaire de Masters of Science de l'Université de Saint-Gall et de la London School of Economics. Vous trouverez désormais nos communiqués de presse également sous www.twitter.com/PwC_Switzerland ots Originaltext: PwC Internet: www.presseportal.ch/fr Contact: Claudia Sauter Communications Senior Manager PwC Suisse E-Mail: claudia.sauter@ch.pwc.com

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