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PricewaterhouseCoopers, leader di mercato in forte crescita

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Zurigo (ots)

- Indicazioni: Ulteriori informazioni del "Anno d'esercizio dal 1°
   luglio 2005 al 30 giugno 2006" possono essere scaricate in
   formato pdf gratuitamente su:
   http://www.presseportal.ch/de/story.htx?firmaid=100008191&lang=4 -
Cifra d'affari in rialzo del 10 per cento - il marchio più forte del
settore - innovativi da 100 anni - oltre 50 posti d'impiego vacanti
al momento
Nell'anno d'esercizio 2005/2006, concluso il 30
giugno 2006, Pricewaterhouse-Coopers(PwC) Svizzera ha registrato una
cifra d'affari di 653 milioni di CHF, che denota un netto rialzo pari
al 10 per cento, rispettivamente al 13 per cento in relazione alle
attività permanenti. Alla crescita hanno contribuito tutti i comparti
terziari, ovvero Revisione contabile (+9 per cento), Consulenza
fiscale e legale (+14 per cento) e Consulenza economica (+28 per
cento in riferimento alle attività permanenti). Con un organico di
2380 collaboratori, PwC è leader in Svizzera nella revisione e
consulenza. Attualmente offre più di 50 posti d'impiego vacanti e da
sondaggi effettuati è emerso che è il datore di lavoro più apprezzato
in Svizzera, oltre che il marchio più forte del settore. È la
maggiore azienda di revisione e consulenza per PMI del nostro Paese
nel quale è ampiamente rappresentata sul piano regionale con ben 15
agenzie. A livello internazionale occupa parimenti una posizione di
leader del settore, operando in 148 Paesi con complessivi 130'000
collaboratori e una rete di sedi dislocate in tutto il mondo.
PricewaterhouseCoopers è molto soddisfatta del risultato
d'esercizio 2005 nel quale ha registrato una crescita del 13 per
cento su base comparativa, esclusi i rami alienati in detto
esercizio. Nella Revisione economica, il suo maggiore settore
operativo, i ricavi dei servizi sono saliti del 9 per cento a 382
milioni di CHF, traducendosi in un rialzo del tasso di crescita e in
un consolidamento della posizione di leader mercato. Il numero dei
collaboratori in quest'ambito è aumentato del 7 per cento
attestandosi a 1220 persone. Il settore operativo Revisione economica
è stato caratterizzato principalmente dalle maggiori aspettative del
mercato riguardo alla trasparenza delle aziende, dalle modifiche del
diritto societario, la segmentazione dell'attività aziendale e da
nuovi standard di garanzia della qualità.
La pianificazione fiscale internazionale, i prezzi di
trasferimento intragruppo (transfer pricing), la consulenza in
materia di imposta sul valore aggiunto e quella relativa al settore
dei servizi finanziari sono stati i temi centrali dell'esercizio
2005/2006 nella Consulenza fiscale e legale di PwC, i cui ricavi dei
servizi pari a 167 milioni hanno superato del 14 per cento quelli
dello scorso esercizio. Questo settore è caratterizzato da un'elevata
stabilità delle relazioni con i clienti.
Nella Consulenza economica PwC trae profitto dalla forte
rivitalizzazione della domanda di prestazioni di consulenza che
nell'anno in rassegna vertevano in particolare sulla crescita
aziendale, la gestione dei rischi nonché l'ottimizzazione delle
strutture e dei processi. Questo settore ha raggiunto appieno
l'ambizioso traguardo fissato per l'anno in rassegna generando una
cifra d'affari di 104 milioni di CHF pari a un rialzo, in riferimento
alle attività permanenti, del 28 per cento rispetto allo scorso
esercizio.
Il datore di lavoro più apprezzato del settore
Al 30 giugno 2006 PricewaterhouseCoopers Svizzera aveva alle
proprie dipendenze complessivamente 2380 collaboratori provenienti da
oltre 40 nazioni. L'80 per cento sono cittadini svizzeri, il 17 per
cento è originario dei Paesi dell'Unione europea. Nell'anno in
rassegna, PwC Svizzera ha investito l'11 per cento dei ricavi dei
servizi, pari a 73 milioni di CHF, nella formazione e nel
perfezionamento professionale dei suoi dipendenti. Da un sondaggio
svolto dalla ditta Universum, PwC è risultata per la settima volta il
datore di lavoro più apprezzato del settore. Tutti i progetti
strategici riguardanti il personale mirano sistematicamente a
consolidare le competenze specialistiche e personali dei
collaboratori e quindi anche a incrementare la propria attrattiva di
datore di lavoro. L'azienda è alla costante ricerca di personale
debitamente qualificato sia sul piano tecnico che sociale e
attualmente offre più di 50 posti d'impiego vacanti.
Il marchio più forte nella revisione e consulenza
Il marchio PricewaterhouseCoopers gode di massimo prestigio nel
mondo economico elvetico. Secondo una recente, specifica analisi, PwC
si colloca al vertice della graduatoria delle aziende di revisione e
consulenza vantando una quota di mercato del 32,8 per cento e un
vantaggio di 11 punti percentuali rispetto al più vicino concorrente.
Lunghe e stabili relazioni con i clienti sono oggi uno dei
principali fattori di successo del settore. Nell'anno in rassegna,
PwC ha lanciato un'iniziativa di gestione delle relazioni clienti su
vasta scala all'insegna del messaggio "CLIENT FIRST". Importanti
conoscenze acquisite attraverso questa esperienza sono già state
tradotte in misure concrete che stanno sortendo i primi risultati.
"Abbiamo ottenuto un gran numero di nuovi mandati e molte reazioni
positive da parte della clientela soprattutto nei casi in cui siamo
riusciti a risolvere congiuntamente situazioni problematiche",
precisa Markus Neuhaus, CEO di PricewaterhouseCoopers. "Il nostro è
il marchio più apprezzato del settore, sia dalla clientela che dal
mercato del lavoro. Nello scorso esercizio abbiamo registrato una
crescita del 10 per cento e siamo riusciti a tenere i costi sotto
controllo. Il che significa - in due parole - un buon risultato."
Innovativi ieri, oggi e domani
La revisione contabile ha le proprie radici nelle fusioni. 100
anni or sono è stata istituita la STG Società Fiduciaria Svizzera. Il
1906 segna l'inizio dell'attività fiduciaria e di revisione contabile
e coincide anche con la fondazione di PricewatershouseCoopers in
Svizzera. "Il nostro ramo acquista crescente rilevanza. Poter nutrire
fiducia nell'economia è un'esigenza sempre più sentita dalla
popolazione", afferma Edgar Fluri, Presidente del Consiglio di
amministrazione di PricewaterhouseCoopers Svizzera.  "Creare e
mantenere la fiducia saranno fattori sempre più decisivi. La verifica
esterna dei dati finanziari e il rapporto dell'organo di revisione
sono un elemento importante del processo di corporate reporting il
cui obiettivo è garantire trasparenza e fiducia. In un mondo sempre
più complesso il ruolo dei consulenti specializzati crescerà
ulteriormente nel quadro della ripartizione orizzontale del lavoro."

Contatto:

Dott. Markus R. Neuhaus
CEO
Tel. +41/58/792'40'01
E-Mail: markus.neuhaus@ch.pwc.com

Prof. dott. Edgar Fluri
Presidente del Consiglio di amministrazione
Tel. +41/58/792'53'60
E-Mail: edgar.fluri@ch.pwc

Claudia Sauter-Steiger
Public Relations
Tel. +41/58/792'18'72
E-Mail: claudia.sauter@ch.pwc.com

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