Angestellte Schweiz / Employés Suisse

Réduction d’emplois chez Sunrise - Le plan social conclu entre les partenaires sociaux doit permettre d’éviter des licenciements

Zurich (ots) - Sunrise, le Syndicat de la Communication, les représentants du personnel et Employés suisses, après d’intenses négociations, ont trouvé un accord sur un plan social. Celui-ci devra permettre d’éviter des licenciements en offrant à la très grande majorité des personnes concernées de nouvelles perspectives professionnelles à l’intérieur ou à l’extérieur de l’entreprise. Les personnes âgées de 57 ans et plus bénéficieront en outre de mesures de soutien complémentaires. Le plan social prévoit également des possibilités de retraites anticipées. Le Syndicat de la Communication regrette vivement les suppressions d’emplois annoncées par sunrise. Il constate toutefois que le plan social conclu avec l’entreprise offre aux personnes concernées de réelles chances de trouver rapidement une nouvelle perspective professionnelle, tout en restant provisoirement employées de l’entreprise. L’objectif de l’entreprise et des partenaires sociaux est d’éviter dans toute la mesure du possible les licenciements. Les personnes touchées par la suppression de leur poste de travail, seront libérées de leur travail et soutenus dans la recherche d’un nouvel emploi par une entreprise spécialisée dans le replacement de personnes concernées par des mesures de restructuration. Cet accompagnement, avec paiement intégral du salaire, sera accordé pour une période de 15 mois au maximum, déterminée en fonction de l’âge, de l’ancienneté dans l’entreprise et de la situation personnelle. En outre, les personnes âgées de 57 ans et plus bénéficieront de mesures de soutien complémentaires qui pourront être appliquées, si nécessaire, durant cinq ans. Le plan social prévoit également des possibilités de retraites anticipées à partir de 62 ans. Berne, le 17 mai 2006 Pour tout renseignement : Syndicat de la Communication • Giorgio Pardini, vice-président (079 277 66 13) • Alain Carrupt, vice-président (079 451 62 55) Employés Suisses: • Vital G. Stutz, directeur, 079 639 73 03

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