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L'USP s'engage pour des conditions de travail régulières dans l'agriculture

Brugg (ots)

Diverses organisations agricoles, syndicales et de
défense des consommateurs ont publié aujourd'hui un "Manifeste pour 
une agriculture socialement durable". L'Union suisse des paysans 
(USP) s'engage elle aussi pour un traitement correct des employés 
agricoles. Relevons que ceux-ci ne vivent aucunement dans un désert 
juridique. Leurs conditions de travail sont réglées de manière 
contraignante par les contrats-types de travail établis par les 
instances cantonales compétentes. D'éventuels abus peuvent donc 
aujourd'hui déjà être poursuivis.
Les conditions de travail des employés agricoles font depuis des 
années l'objet de débats soutenus au sein de l'USP, qui a élaboré en 
2002 un modèle de contrat-type en collaboration avec l'ABLA 
(Arbeitsgemeinschaft Berufsverbände landwirtschaftlicher 
Angestellter, soit la communauté de travail des associations 
professionnelles d'employés agricoles). Ce contrat modèle a depuis 
été adopté par un grand nombre de cantons, ce qui permet une 
harmonisation progressive des conditions de travail au niveau des 
cantons.
Un groupe de travail a été mis sur pied en septembre 2004 dans le 
but d'améliorer l'information mutuelle et la comparabilité des 
salaires. Sous la houlette de l'USP et de l'ABLA, ce groupe de 
travail entamera dès janvier 2005 ses travaux visant à élaborer des 
directives générales concernant les salaires versés aux employés 
agricoles. L'USP rappelle que malgré la situation économique 
précaire de nombreuses exploitations agricoles, le salaire agricole 
minimum sera relevé de 0,5% en 2005.
Renseignements:
Fritz Schober, responsable du département des affaires sociales - 
formation - services, tél. 056 462 51 11, Natel 079 420 62 24
www.sbv-usp.ch

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