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Fondation Intégration Pour Tous: La réorganisation de l'AI menace la réinsertion professionnelle

Lausanne (ots)

Conséquences inquiétantes de la 4e révision de l'assurance-invalidité
Conséquence de la 4e révision de
l'assurance-invalidité, tous les pouvoirs ont été donnés aux offices
AI pour définir quel type de collaboration ils entendent poursuivre
avec les associations et fondations actives dans la réintégration
professionnelle. La fondation Intégration Pour Tous, lors d'une
conférence de presse tenue à Lausanne lundi 14 juin 2004, a émis un
cri d'alarme "face au risque, à terme, de voir la rente primer sur la
réinsertion".
Fondation dont l'objectif est de favoriser la réinsertion
socioprofessionnelle dans l'économie privée de personnes atteintes
dans leur santé, IPT a été créée en 1972 par des chefs d'entreprise.
Elle compte, à fin 2003, 56 collaborateurs et est active dans quatre
cantons: Genève, Vaud, Valais et Fribourg. Le budget d'exploitation
de la fondation s'est élevé à quelque 8 millions de francs en 2003.
Remise en question
Le président de la fondation, M. Blaise Matthey a donné le ton,
lors de la conférence de presse et dans son message publié dans le
rapport annuel 2003 : "L'AI va certes mal, mais est-ce une raison
pour remettre en question un appareil de réintégration qu'il a fallu
patiemment construire au fil des ans ? C'est bien pourtant ce qui
s'est passé pour IPT avec l'entrée en vigueur de la quatrième
révision de la LAI."
Situation paradoxale: les Chambres fédérales préconisent un
accroissement de l'efficacité dans le domaine de la réinsertion
professionnelle et elles réduisent leur soutien aux organismes
privés. La crise financière publique incite de surcroît à remettre en
question la décentralisation. La cinquième révision de la LAI tend à
remettre tous les pouvoirs - et donc les financements - à des
"mastodontes administratifs régionaux". De réelles menaces planent à
terme sur les collaborations entre organismes publics et privés.
"Intégration Pour Tous est convaincue que c'est à travers une
action concertée et précoce de tous les acteurs économiques et
sociaux qu'il sera possible d'infléchir la spirale d'exclusion
socioprofessionnelle de nombreuses personnes atteintes dans leur
santé, exclusion dont nous mesurons de mieux en mieux l'ampleur des
coûts humain, social et financier" a encore réaffirmé Mme Christine
Théodoloz-Walker, directrice générale d'IPT.
Quelles perspectives de développement?
Mme Christine Théodoloz-Walker a présenté les activités déployées
en 2003 et évoqué les perspectives de développement dans ce contexte
incertain. La fondation a été sollicitée par le Canton du Tessin et
des négociations sont en bonne voie avec l'Assemblée
interjurassienne, les autorités des cantons du Jura et de Berne ainsi
que celles de la Ville de Bienne. "Notre efficacité est reconnue et,
pour l'immédiat, les autorités cantonales ont maintenu, voire
renforcé, leur soutien à IPT. Notre contrat avec l'OFAS a été
reconduit, mais cet office n'a cependant pas été en mesure d'ajuster
sa subvention à un éventuel développement d'IPT dans d'autres cantons
de Suisse latine."
Soutien des entreprises
Mme Marie-Hélène Miauton, vice-présidente de la fondation et
cheffe d'entreprise, a souligné l'importance, pour les entreprises,
de disposer d'interlocuteurs crédibles qui comprennent leur
fonctionnement. "Grâce au professionnalisme de ses conseillers en
réinsertion professionnelle, aux ateliers thématiques et aux stages
en entreprise, IPT répond à un souci majeur des entrepreneurs: celui
de disposer de répondants sérieux qui s'engagent aux côtés de celles
et de ceux qu'ils intègrent dans l'entreprise. C'est un gage de
succès."
IPT entend conclure de nouveaux partenariats avec de grandes
entreprises, notamment avec le Groupe Mutuel Assurances, Swiss Ré et
plusieurs autres assureurs privés suisses. La fondation a créé un
"Club Entreprises" destiné à informer, fidéliser et accroître son
réseau afin de faciliter la réinsertion professionnelle. Des visites
d'entreprise ainsi que des conférences sont régulièrement organisées.
Faits et chiffres
Près de 1'500 dossiers individuels ont été traités en 2003, dont
60% concernent des personnes atteintes dans leur santé physique, 30%
dans leur santé psychique, principalement. Reconnue d'utilité
publique, IPT collabore étroitement avec les Offices régionaux de
placement (ORP) qui lui ont adressé, l'an dernier, 70% de ses
mandats.
IPT peut compter sur un réseau de 4'600 entreprises partenaires.
80% des candidat(e)s suivi(e)s en 2003 ont bénéficié d'une mesure de
réinsertion en entreprise. Au terme du processus, un tiers des
personnes prises en charge par IPT ont retrouvé un emploi. Un succès
reconnu, issu de l'expérience, du professionnalisme des
collaborateurs, et basé sur un processus original et global de
réinsertion professionnelle, certifié ISO 9001 et eduQua.
Pour plus d'informations sur IPT : www.fondation-ipt.ch

Contact:

Fondation Intégration Pour Tous
Mme Christine Théodoloz-Walker
Directrice générale
Tél. +41/27/323'77'00
E-Mail: christine.theodoloz@fondation-ipt.ch

Service de presse :
Azconsulting
Philippe Amez-Droz
Tél. +41/22/786'76'86
E-Mail: az@azconsulting.ch
Dossier de presse, photographies et rapport annuel 2003 disponibles
sur demande.

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