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Pensionamento anticipato nell'edilizia principale svizzera: i sindacati e gli impresari costruttori trovano l'accordo

La lealtà contrattuale ha ricuperato il suo significato

    Zurigo (ots) - I sindacati SYNA e SEI hanno raggiunto l'accordo con la Società Svizzera degli Impresari Costruttori (SSIC) nella disputa sul pensionamento anticipato a 60 anni. I contraenti ne hanno dato comunicazione marted" in una conferenza stampa convocata con urgenza.

    I sindacati hanno dunque fatto prevalere le rivendicazioni per il rispetto dei patti concordati e sottoscritti nello scorso mese di marzo. In linea di massima si tratta dell'attuazione dei seguenti punti:

    * il progetto "Pensionamento a 60 anni" sarà finanziato con il
        contributo dei datori di lavoro in misura del 4 percento e dei
        lavoratori in misura dell'uno percento del salario.
    * l'ammontare del predetto contributo resterà invariato fino      
        all'anno 2011.
    * la rendita ponte è pari al 70% del salario mensile medio
        dell'ultimo anno d'impiego.
    * a detta rendita si aggiunge un contributo annuo fisso di 6'000
        Franchi, nonché i contributi all'AVS e alla Cassa Pensioni per
        evitare buchi e riduzioni della rendita.
    * la prestazione complessiva erogata corrisponde quindi all'80
        percento circa dell'ultimo salario lordo.
    * il fondo pensionamento sarà costituito e alimentato a partire    
        dal 1° luglio 2003.
    * in contropartita, i lavoratori edili rinunciano ad un aumento
        salariale effettivo.
    * il pronunciamento della Dichiarazione di Obbligatorietà Generale
        è previsto per il 1° luglio 2003.

    "Con il raggiungimento dell'accordo hanno vinto le ragioni dei lavoratori edili", ha rimarcato Max Haas, Presidente del sindacato SYNA, che con il SEI si è battuto veementemente per un istituto contrattuale pionieristico a favore dei lavoratori edili. L'accordo ha sancito anche la vittoria del partenariato sociale in generale, poiché tra il 4 e il 12 novembre ha ricuperato valore e significato la lealtà contrattuale. "Senza etica e senza la disponibilità di adempiere i contratti negoziati e legalmente sottoscritti, anche le più grandi opere contrattuali non hanno nessun valore" ha concluso Mah Haas.

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Contact:
Dr. Max Haas, Presidente
Tel.      +41/1/279'71'27
Fax        +41/1/279'71'72
Mobile: +41/79/646'90'62
mailto: max.haas@syna.ch



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