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Horizons élargis Les conflits du travail en Chine

Bern (ots)

Monina Wong, représentante de la Confédération
syndicale internationale du Labour Action China, était l'invitée du 
congrès de l'Union syndicale suisse (USS). Elle a pris, entre autres 
exemples, celui des conflits du travail chez Foxconn en Chine. Avec 
13 suicides au sein de son personnel, ce sous-traitant d'iPhone fut à
l'origine de sombres manchettes. En nombre d'endroits de Chine, la 
situation des travailleurs et travailleuses n'est pas moins 
inquiétante, seulement moins visible. Cela rend encore plus difficile
la situation du syndicat chinois, qui se trouve aujourd'hui là où 
étaient les syndicats suisses, il y a cent ans : tout au 
commencement.
Monina Wong a quand même pu évoquer des lueurs d'espoir. Ainsi, 
ces dernières années, les premiers programmes de soutien aux victimes
de conditions de travail inhumaines ont pu être mis en oeuvre. Afin 
de pouvoir les développer et renforcer, en Chine aussi, le mouvement 
syndi-cal, Monina Wong a plaidé en faveur d'un renforcement de la 
collaboration et de la solidarité internationales.
Le Prix culturel de l'USS décerné à Pedro Lenz
Cette année, le lauréat du Prix culturel de l'USS, qui est décerné
tous les quatre ans à l'occasion de son congrès, est l'écrivain et 
poète bernois Pedro Lenz (1965). Ce prix, d'un montant de 10 000 
francs, honore un auteur en pleine création.
Pedro Lenz sait admirablement conférer aux petites gens une 
perspective littéraire crédible. De par son oeuvre déjà riche, il 
s'inscrit dans la tradition de cette littérature engagée qui, bien 
que prenant position et désignant clairement la responsabilité des 
puissants, ne craint pas de recourir à un langage ludique.
Résolutions
En outre, les congressistes ont adopté plusieurs résolutions. 
Elles demandent :
-	de dire clairement NON, le 28 novembre, à l'initiative sur le 
renvoi des criminels étran-gers et à son contreprojet ;
-	le maintien et le développement de services publics de qualité 
ainsi que l'arrêt de toute libéralisation et privatisation dans ce 
secteur, en particulier concernant l'approvisionnement en électricité
;
-	l'instauration d'un État social fort, en rupture avec la 
mentalité de démantèlement qui a marqué ces dernières années ;
-	des mesures d'accompagnement efficaces en Suisse et une 
initiative de citoyens au plan européen pour qu'à l'avenir s'y 
appliquent les principes suivants : « Les droits sociaux fondamentaux
avant les libertés du marché » et « Le même salaire pour le même 
travail au même lieu ».

Contact:

Peter Lauener (079 650 12 34), responsable de l'information et
porte-parole de l'USS, et
Ewald Ackermann (079 660 36 14) service de l'information de l'USS, se
tiennent à votre dispo-sition pour tout complément d'information.

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