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M. Merz devient un risque pour la sécurité : il doit s'en aller !

Bern (ots)

Incorrigible, M. Merz ne tient compte ni de mandats
politiques, ni des règles et conventions démocratiques. En agissant 
en solitaire, il brusque toujours plus le personnel de la douane et 
garde-frontière à son tour. D'où l'exigence de garaNto de la 
démission du chef du DFF.
Le conseiller fédéral Merz oppose une résistance active aux mandats 
impartis par le Conseil national et le Conseil des États visant à 
examiner et étoffer, enfin, les effectifs du personnel de la douane 
et du Corps des gardes-frontière (Cgfr). Las, le ministre du 
personnel fait exactement le contraire: bien que l'Administration 
fédérale des douanes (AFD) ait dû supprimer 420 postes jusqu'en 2008 
par le biais des programmes d'austérité budgétaire de la 
Confédération et se soit vu contrainte d'abaisser la densité de 
contrôle même et précisément dans le cas de la douane civile, il est 
maintenant question d'imposer jusqu'au niveau de l'AFD le programme 
de consolidation pour 2010 de la  Confédération. "Économiser à 
n'importe quel prix", tel est manifestement le credo de M. Merz, et 
économiser au mauvais endroit la conséquence.
Une telle politique entraîne une nouvelle réduction des cotes de 
contrôle trop basses - actuellement déjà - à la frontière. Or, si 
l'AFD veut être à même de continuer d'encaisser plus de 23 milliards 
de francs pour la Confédération et d'assurer un niveau suffisamment 
élevé de sécurité en matière de contrôles des personnes et des 
marchandises, elle a besoin de personnel en suffisance et n'a que 
faire des oeillères teintées d'idéologie du ministre des finances.
Depuis que M. Merz est en fonction, il choque de manière répétée le 
personnel de la douane et garde-frontière par ses initiatives 
unilatérales, peu réfléchies et dangereuses. Ainsi, il s'en prend à 
présent aux prétendus "privilèges" du Cgfr et entend réviser le 
régime de préretraite des gardes-frontière, alors que celui-ci a été 
trouvé justifié - tout comme ses pendants du DDPS et du DFAE - en 
raison de la charge physique et psychique extrêmement élevée 
inhérente à la profession, pas plus tard qu'il y a un an et demi, 
lors de l'examen des systèmes de rentes.
Dans son rapport du 23 octobre 2009, la commission de gestion du 
Conseil national a ouvertement critiqué la politique en matière de 
personnel menée par le Conseil fédéral, et par ricochet, celle du 
DFF. Chiche ! Le ministère des finances n'en poursuit pas moins sa 
politique du personnel dépourvue de concept, comme le montrent ces 
exemples.
Après les défaillances liées à la transmission calamiteuse de données
de clients d'UBS et l'affaire lybienne, la Suisse ne peut se payer le
luxe d'une nouvelle carence de direction et de nouveaux risques 
sécuritaires, surtout pas à la frontière.

Contact:

Garanto - Le syndicat du personnel de la douane et des
gardes-frontière
André Eicher, secrétaire central de garaNto, tél. 079 380 52 53
Oscar Zbinden, chargé de l'information de garaNto, tél. 079 698 34 17

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