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Plainte de l'USS auprès de l'OIT concernant la protection des droits syndicaux - Le Conseil fédéral s'obstine !

Bern (ots)

On connaît depuis hier la réponse du Conseil fédéral
au sujet de la plainte déposée par l'Union syndicale suisse (USS) 
auprès de l'Organisation internationale du Travail (OIT) pour une 
protection plus efficace des droits syndicaux. Le Conseil fédéral, 
malgré une première condamnation par l'OIT n'est pas disposé à 
prendre, comme le lui demande cette dernière, les mesures légales 
nécessaires pour empêcher de nouveaux abus en cette matière, 
c'est-à-dire pour que les représentant(e)s syndi-caux ne fassent plus
l'objet de licenciements abusifs, mais soient protégés comme il se 
doit.
L'USS va donc maintenir sa plainte auprès des instances compétentes 
de l'OIT, afin que les repré-sentant(e)s syndicaux licenciés 
abusivement soient réengagés (et pas uniquement « consolés » par un 
maximum de 6 mois de salaire). La confédération syndicale va ainsi 
tout entreprendre pour que la Suisse soit à nouveau condamnée par 
l'organisation internationale et mettra sur pied des actions pour que
ce sujet obtienne enfin dans ce pays toute l'attention qui lui est 
due.
La décision du Conseil fédéral de ne rien faire est d'autant plus 
regrettable que, ces derniers temps, les licenciements antisyndicaux 
se multiplient. Or, un partenariat social conscient de ses 
responsabi-lités, cela nécessite - et surtout en période de crise - 
que les membres des commissions d'entreprise ,qui doivent tout 
particulièrement s'exposer dans le cas de restructurations et de 
mesures sembla-bles, bénéficient aussi d'une protection particulière.
Sous cet angle, la décision du gouvernement est non seulement en 
contradiction avec la convention concernée de l'OIT - une convention 
que la Suisse a ratifiée-, mais aussi une prise de position pour un 
net affaiblissement des syndicats.

Contact:

Jean Christophe Schwaab (078 690 35 09), secrétaire central de l'USS,
et Ewald Ackermann (031 377 01 09), rédacteur de l'USS, se tiennent à
votre disposition pour tout complément d'information.

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