CSS Versicherung

CSS Assurance: Des collaborateurs en bonne santé: pas un hasard

Lucerne (ots) - Le prix d'innovation de l'assurance suisse a été décerné cette année à la CSS Assurance pour ses prestations de services proposées dans le domaine de la gestion de la santé et des absences dans l'entreprise. Le principe de base a convaincu le jury: l'assurance ne se contente pas de payer la perte de gain en cas de maladie d'un collaborateur, elle fournit des prestations de services dans le domaine de la prévention en permettant autant que possible d'éviter la maladie. Des collaboratrices et collaborateurs en bonne santé et motivés sont l'une des clefs du succès d'une entreprise. L'insatisfaction, en effet, nuit aux performances et les absences occasionnent des coûts élevés. Une gestion de la santé appropriée permet de mieux maîtriser ce genre de phénomènes. La gestion de la santé dans l'entreprise, une stratégie où tout le monde est gagnant La CSS Assurance, deuxième assureur-maladie de Suisse avec 1,2 million d'assurés, a développé une série de mesures telles que l'analyse de santé, des ateliers de travail, des cours d'entraînement et des séminaires. Tout le monde en profite: l'entreprise, les collaborateurs, le système de santé et l'assureur social. A cet égard, les entreprises assurées bénéficient du soutien d'une équipe de spécialistes de la CSS qui les aident à sauvegarder et à améliorer la santé de leurs employés. "Car un prestataire de santé ne doit pas seulement être un assureur contre la maladie et l'accident. Il doit aussi proposer des solutions permettant d'éviter que le cas de maladie ou d'accident ne survienne", déclare Daniel Binkert, chef des Affaires d'entreprises. Vos collaboratrices et collaborateurs sont-ils en bonne santé? La gestion de la santé dans l'entreprise comprend une série de prestations destinées à créer des conditions favorables à la santé sur le lieu de travail et à inciter les employés à prendre conscience de leur santé. Sur la base d'une analyse, la direction de l'entreprise définit, avec la collaboration de son personnel, des mesures spécifiques visant à améliorer l'état de santé des ressources humaines. Si un état de stress est par exemple identifié comme cause du mal-être, on contrôlera les processus internes pour éviter tout fonctionnement à vide ou travail fait à double et éliminer ainsi toute surcharge. La gestion des absences représente un complément logique: les employés malades sont accompagnés pour leur permettre de rejoindre leur service le plus rapidement possible et dans les meilleures conditions. Depuis sept ans, le prix d'innovation de l'assurance suisse est attribué chaque année par l'organisme regroupant Accenture (entreprise de consulting), Schweizer Versicherung (magazine spécialisé) et SIBA (Verband Schweizerischer Versicherungsbroker). L'évaluation des innovations portant sur les produits, les processus ou les prestations de services s'opère en fonction des critères suivants: degré d'innovation, utilité pour la clientèle, concept global, succès possible sur le marché et diffusion. ots Originaltext: CSS Assurance Internet: www.presseportal.ch/fr Contact: CSS Assurance Céline Reymond responsable des médias Rue Haldimand 17 CH-1002 Lausanne Tél. +41/(0)58/277'63'66 Mobile +41/(0)79/412'97'23 E-Mail: celine.reymond@css.ch

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