Tous Actualités
Suivre
Abonner Monster Switzerland AG

Monster Switzerland AG

Monster: Déconnecter pendant les vacances? Pas du tout!

Zurich (ots)

Enquête globale du portail pour la gestion de
carrières professionnelles Monster : la majeure partie des employés
continue à exercer une activité professionnelle pendant les vacances
Période d'été, période des vacances. Cela ne signifie pourtant pas
toujours que le travail peut être complètement mis à l'écart. Une
enquête globale du portail de gestion de carrières professionnelles
jobpilot/Monster, à laquelle ont participé près de 12'000 personnes,
a révélé que pratiquement deux tiers des employés restent à la
disposition de leurs collègues ou clients également pendant leurs
vacances. Un cinquième des personnes recensées est prêt à être
contacté en cas d'urgence, 24% consultent régulièrement leur
messagerie électronique ou téléphonique et 17% ont même indiqué ne
pratiquement jamais se déconnecter du travail - pas même en vacances.
38% tout de même sont d'avis que "les vacances sont sacro-saintes"
et n'ont aucun problème pour complètement oublier le travail.
Aperçu des résultats de l'enquête :
Oubliez-vous complètement votre travail pendant vos vacances ?
Non, je n'arrête pratiquement jamais de travailler.    17% (2.071)
Je laisse mes coordonnées en cas d'urgence.            21% (2.454)
Je consulte occasionnellement ma messagerie
   électronique ou téléphonique.                          24% (2.824)
Oui, les vacances sont sacro-saintes.                  38% (4.500)
Les Espagnols et les Français sont de véritables stakhanovistes :
dans ces deux pays, 32% des participants à l'enquête ont indiqué ne
jamais arrêter de travailler. Les Allemands cependant ont moins de
problèmes à se déconnecter de leur travail : 45% profitent amplement
de leurs vacances et ne pensent pas du tout au travail. Les
Hollandais (52%) et les Anglais (48%) sont également de l'avis que  
"les vacances sont sacro-saintes". Globalement, 45% des employés
peuvent être contactés, bien que partiellement seulement, de manière
fiable pour leur travail, soit en laissant leurs coordonnées soit en
consultant occasionnellement leur messagerie.
Contrairement à ces derniers, les Suisses se révèlent être de
véritables stakhanovistes : plus d'un tiers des personnes recensées
indique être régulièrement à la disposition de leur chef pendant les
vacances. 12% ne sont pas en mesure d'oublier le travail pendant les
vacances alors que 23% des Suisses consultent régulièrement leur
messagerie électronique ou téléphonique. En comparaison avec le reste
des participants à l'enquête, un faible pourcentage seulement (39%) a
déclaré ne pas vouloir gâcher ses vacances à cause du travail et
environ un quart (26%) laisse ses coordonnées pour les cas d'urgence.
"Les employés devraient profiter au maximum de leurs vacances afin
de pouvoir se détendre, recharger leurs batteries et ainsi pouvoir
revenir au travail bien reposés" explique Falk von Westarp, Country
Manager & Sales Director chez Monster Worldwide Switzerland. "Non
seulement les vacances servent à recharger les batteries, mais elles
représentent une excellente possibilité pour réfléchir à sa propre
situation professionnelle et analyser si celle-ci est actuellement
satisfaisante ou s'il existe des désirs de carrière encore
insatisfaits". Voici quelques questions que l'on peut se poser en
toute tranquillité pendant les vacances :
- Ai-je progressé au niveau professionnel depuis mes dernières
     vacances?
   - Qu'est-ce qui s'est bien passé ou mal passé au cours des 
     derniers mois?
   - Mes tâches professionnelles ont-elles été motivantes, 
     intéressantes et ont-elles présenté des défis à relever?
   - Qu'aimerais-je changer dans mon métier?
   - Comment pourrais-je contribuer à améliorer ma situation
     professionnelle?
   - Qu'aimerais-je encore atteindre dans ma carrière      
     professionnelle? Suis-je sur la bonne voie?
Du 26 mai au 8 juin 2008, 11'849 employés répartis dans le monde
entier ont participé à cette enquête. Le portail de gestion des
carrières professionnelles Monster effectue régulièrement des
enquêtes publiées sur les sites locaux et globaux de l'entreprise,et
traitant des sujets liés à la place de travail et à la carrière
professionnelle. Ces enquêtes ne sont pas représentatives et
reflètent uniquement l'avis des utilisateurs de Monster et jobpilot.
L'enquête actuelle récolte des données suite à la question suivante :
"Congé non payé de longue durée : aimeriez-vous prendre un congé
sabbatique?".
Qui est Monster Suisse?
Monster suisse (www.monster.ch) est un portail leader pour la
gestion de carrières professionnelles en Suisse proposant un
programme de prestations et d'informations liées à la profession et à
la carrière professionnelle. Le siège principal de la Monster
Worldwide Switzerland AG se trouve à Zurich et l'agence pour la
Suisse romande à Neuchâtel. La Monster Worldwide Switzerland AG
occupe 37 personnes et est une filiale de la société Monster
Worldwide Inc. domiciliée à New York, active depuis 1994 dans le
domaine du recrutement en ligne et désirant encourager les gens dans
la réalisation de leur objectif de vie. Monster Worldwide (NASDAQ:
MNST) est présent dans plus de 40 pays en Europe, Asie et Amérique du
Nord et occupe 5'000 personnes dans le monde entier et figure sur les
indices d'actions S&P 500 et NASDAQ-100.

Contact:

Monster Worldwide Switzerland AG
Michel Ganouchi
Marketing Manager Switzerland
Bändliweg 20
8048 Zurich
Tél.: +41/43/499'44'08
Fax: +41/43/499'44'44
E-Mail: michel.ganouchi@monster.ch
Internet: http://presse.monster.ch

Plus de actualités: Monster Switzerland AG
Plus de actualités: Monster Switzerland AG