Département fédéral des finances

Augmenter la proportion des femmes dans les positions de cadres

      Berne (ots) -  Le Conseil fédéral envisage de prendre différentes
mesures en vue d'augmenter la proportion des femmes dans les
positions de cadres. Dans sa réponse donnée hier à une interpellation
de la conseillère nationale Pia Hollenstein (PE/SG), il relève que
les départements et la Chancellerie fédérale ont été chargés
d'augmenter de cinq points de pourcentage la proportion des femmes
dans des fonctions de dirigeantes et d'autres postes de cadres d'ici
la fin de la prochaine période de promotion des femmes 2000-2003.
Afin d'y parvenir, les départements et la Chancellerie fédérale ont
été invités à inclure ou à proposer au moins une femme dans la
dernière phase de sélection des candidatures pour l'occupation d'un
poste.

    Dans son interpellation, la conseillère nationale Hollenstein a demandé combien il y avait actuellement de directrices, de sous-directrices et de directrices suppléantes dans les offices fédéraux et ce que le Conseil fédéral comptait faire pour éliminer l'inégalité choquante régnant en ce moment.

    Le Conseil fédéral a répondu que pour avoir une vue d'ensemble de la proportion des femmes dans des postes à responsabilité au sein de l'administration fédérale, il ne faut pas se limiter à leur situation dans les offices. Il faut également tenir compte des secrétariats généraux des départements ainsi que de la Chancellerie fédérale. Dans ces conditions, la Confédération comprend:

    - une vice-chancelière à la Chancellerie fédérale;

    - une secrétaire générale au DFI;

    - deux secrétaires générales suppléantes au DFI et au DFE;

    - une directrice d'office (Bureau fédéral de l'égalité entre femmes et hommes);

    - deux directrices d'institut (Institut suisse de pédagogie pour la formation professionnelle de l'Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie et Station fédérale de recherches en production animale de l'Office fédéral de l'agriculture);

    - huit ambassadrices au DFAE;

    - neuf vice-directrices (Office fédéral de l'assurance militaire, Office fédéral des assurances sociales [deux vice-directrices], Office fédéral de la justice, Contrôle fédéral des finances, Administration fédérale des finances, Secrétariat d'État à l'économie, Office fédéral des transports et Office fédéral de la communication);

    - deux directrices suppléantes (Office fédéral de la justice et Office fédéral du personnel).

    De manière générale, le Conseil fédéral réaffirme sa volonté de poursuivre et même d'intensifier les efforts pour la réalisation de l'égalité des chances entre femmes et hommes.

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