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SECO: Studio tematico dall’OCSE sulle prospettive occupazionali dei lavoratori più anziani in Svizzera Raccommandazione per migliorare le prospettive occupazionali dei lavoratori più anziani

Berna (ots)

L’Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo
Economico (OCSE) ha deciso di analizzare le prospettive 
occupazionali dei lavoratori più anziani di una ventina di Paesi, 
tra cui la Svizzera. L’obiettivo dell’OCSE consiste in una maggiore 
sensibilizzazione dei governi perché facciano sì che i lavoratori 
rimangano attivi il più a lungo e nelle migliori condizioni 
possibili. Nell’ottica del problema dell’invecchiamento demografico 
– e del finanziamento della sicurezza sociale – questa tematica 
assume un’importanza fondamentale.
L’OCSE, esaminando la situazione svizzera, ha rilevato alcune lacune 
da colmare nell’ambito della gestione dei lavoratori più anziani, 
benché la presenza di questa categoria di lavoratori sul mercato del 
lavoro in Svizzera a livello internazionale risulti molto elevata. 
L’OCSE ritiene che sia possibile migliorare, in primo luogo, il 
raccordo delle diverse istituzioni coinvolte nella politica sociale 
e in quella del mercato del lavoro, come pure il coordinamento dei 
Cantoni. Sia le decisioni prese a livello governativo, sia quelle 
adottate all’interno delle singole assicurazioni sociali, dovrebbero 
essere prese tenendo maggiormente conto delle loro possibili 
conseguenze per tutti i diversi settori.
In Svizzera è stata riconosciuta l’importanza di questa 
problematica. La Confederazione, in collaborazione con i Cantoni e 
le altre istituzioni attive nel campo della politica sociale, ha 
recentemente varato il progetto CII (ottimizzazione della 
collaborazione interistituzionale). Nel quadro di tali attività di 
collaborazione, sarebbe possibile considerare maggiormente i diversi 
fattori che concorrono a determinare l’occupabilità dei lavoratori 
più anziani.
L’OCSE rileva inoltre che, in futuro, la frequentazione di corsi di 
formazione continua sull’arco di tutta la vita professionale, 
svolgerà un ruolo sempre più importante: infatti, ciò permetterà ai 
lavoratori di mantenere a lungo le loro potenzialità di inserimento 
sul mercato del lavoro. Le raccomandazioni dell’OCSE riguardano però 
anche altri settori: sarebbe anche necessario, ad esempio, adattare 
gli strumenti a disposizione dell’assicurazione contro la 
disoccupazione, in particolare per ciò che concerne le attività 
degli uffici regionali di collocamento (URC), affinché la risposta 
alle specificità dei disoccupati più anziani sia più efficace. Per 
quanto concerne la politica salariale, secondo l’OCSE la 
determinazione dei salari fondata sull’anzianità dovrebbe essere 
sostituita progressivamente da valutazioni salariali basate sulla 
competenza e sulla produttività: ciò allo scopo di consentire un 
migliore adeguamento dei lavoratori alle esigenze del mercato del 
lavoro durante l’ultima fase della loro vita lavorativa.
Il numero di agosto della Vie économique, rivista di politica 
economica (8-2003) è dedicato alla tematica dell’invecchiamento in 
relazione al mercato del lavoro. Conterrà un riassunto dello studio 
tematico sulla Svizzera svolto dall’OCSE, come pure altri lavori 
trattanti questo argomento effettuati di recente.
Berna, 4 agosto 2003
Segretariato di Stato dell'economia
Communicazione / Informazione
Per informazioni: 
Bruno Parnisari, Politica del mercato del lavoro e politica sociale 
(per questioni generali), tel. 031 323 16 81
Hans-Peter Flück, Collocamento e coordinamento LPML (per questioni 
specifiche sul progetto CII), tel. 031 324 15 66
internet: www.seco.admin.ch, rubrica "Lavoro e 
occupazione", "Politica del mercato del lavoro"
Allegato: "Résumé et principales recommandations de l'OCDE" in 
francese (disponibile sul internet anche in tedesco e in inglese)
Il rapporto finale del OCSE sulla Svizzera e disponibile sul sito 
internet del OCSE (www.oecd.org) sotto la rubrica "Ageing Society"

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