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SECO: Licenciements chez Swiss : mesures de marché du travail - Atténuer sinon éviter les cas de rigueur

Berne (ots)

Le Secrétariat d’Etat à l’économie (seco) prépare
des mesures de marché du travail en collaboration avec les cantons 
afin de prévenir les cas de détresse sociale résultant de la 
restructuration de Swiss.
Etant donné les difficultés rencontrées, Swiss se voit contrainte 
de supprimer un grand nombre d’emplois. On peut en outre s’attendre 
à des licenciements indirects au niveau de l’aéroport et des 
fournisseurs. Les départs seront échelonnés dans le temps 
conformément aux délais de résiliation.
Comme pour d’autres vagues de licenciements, les offices 
régionaux de placement (ORP) déploient, outre leurs prestations 
habituelles, les mesures suivantes :
Centre de marché du travail 
Ce centre propose ses services (conseil, antenne emploi, aide à 
l’élaboration d’une candidature, cours, etc.) aux collaborateurs 
concernés suffisamment tôt, pendant qu’ils sont encore en poste et 
indépendamment de leur lieu de résidence, afin de leur permettre de 
retrouver un emploi avant le début du chômage. La collaboration avec 
des agences de placement privées est possible, et même bénéfique.
Institution de transfert 
Cette structure assiste les personnes touchées par un licenciement 
collectif et qui ont un profil bien spécifique. Elle leur propose 
une vaste gamme de prestations ciblées (placement, qualification, 
emploi).
Perfectionnement 
Les mesures de qualification peuvent aller du simple bilan personnel 
ou du cours sur les modalités de candidature au perfectionnement 
professionnel.
Allocations d’initiation au travail 
Ces allocations entendent inciter les employeurs potentiels à 
embaucher des collaborateurs nécessitant une formation pointue, 
qu’ils n’embaucheraient pas en temps normal.
Projet pilote 
Déploiement à l’essai de nouveaux instruments qui encouragent la 
réinsertion durable des personnes au chômage sur le marché du 
travail ou qui permettent de préserver des emplois existant grâce à 
un assouplissement du temps de travail.
Encouragement à une activité lucrative indépendante 
L’assurance-chômage aide les assurés à se mettre à leur compte : 
- par une aide financière durant la phase de planification du projet 
et/ou 
- par une garantie de cautionnement.
Ces mesures visent avant tout à faciliter la recherche d’emploi 
durant le délai de résiliation et à permettre une réinsertion rapide 
sur le marché du travail.
Le seco prépare la mise en œuvre de ces mesures en étroite 
collaboration avec les cantons.
Berne, le 24 juin 2003
Secrétariat d'Etat à l'économie
Communication / Information
Renseignements :
Jean-Luc Nordmann, Responsable de la Direction du travail au seco, 
tél.  031 322 29 26
Rita Baldegger, responsable de la Communication / Information, tél.  
031 323 37 90

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