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ISPA Nuovo sito internet sui problemi legati all'alcol sul posto di lavoro

Lausanne (ots)

Secondo le stime, dal tre al cinque per cento
delle persone attive sono dipendenti dall'alcol e un quarto degli 
incidenti sul lavoro è riconducibile al consumo di bevande alcoliche.
La necessità di informazioni sulle misure da adottare sul posto di 
lavoro è grande, nelle piccole ditte come nelle grandi imprese. 
L'Istituto svizzero di prevenzione dell'alcolismo e altre 
tossicomanie (ISPA) ha attivato un nuovo sito internet (in francese e
tedesco) con nozioni di base, consigli e linee guida.
Nel mondo del lavoro, la prevenzione del consumo di alcol non è 
cosa ovvia. "La disponibilità ad affrontare attivamente i problemi 
dei collaboratori è tuttavia aumentata nel corso degli ultimi anni", 
spiega Dwight Rodrick, responsabile della prevenzione delle 
dipendenze in seno alle aziende presso l'ISPA. Spesso, però, i 
superiori non sanno come intervenire.
L'esperienza dimostra che il fabbisogno di informazioni è analogo per
le piccole, le medie e le grandi imprese. L'ISPA va incontro a questa
necessità con un nuovo sito internet sul tema dell'alcol sul posto di
lavoro. Il portale, rivolto in primo luogo a persone con compiti di 
conduzione e a responsabili del personale, presenta informazioni, 
consigli e linee guida e risponde alle domande più frequenti 
sull'argomento.
La portata del problema
In Svizzera non disponiamo di cifre concrete. Secondo 
l'Organizzazione mondiale della sanità, le assenze brevi e non 
autorizzate dal lavoro sono dalle quattro alle otto volte più 
frequenti tra le persone con problemi di alcolismo. Il 15-25 per 
cento degli incidenti sul lavoro sono riconducibili al consumo di 
bevande alcoliche e gli alcolisti sono meno produttivi del 25 per 
cento. L'Organizzazione internazionale del lavoro (OIL) stima che nel
mondo dal tre al cinque per cento dei lavoratori è dipendente 
dall'alcol. Le aziende sono chiamate ad affrontare questo rischio con
regole chiare nei rapporti con i collaboratori come pure con le 
persone in formazione. Al fine di ottenere dei dati concernenti la 
gestione dei problemi legati all'alcol sul posto di lavoro, l'ISPA ha
lanciato un sondaggio in aziende di tutte le regioni linguistiche, i 
cui risultati saranno resi noti quest'autunno.
I rischi
I collaboratori con problemi legati all'alcol sono assenti e si 
ammalano più spesso, sono meno produttivi, sono più a rischio di 
infortuni e tendono a guastare l'atmosfera sul posto di lavoro. "Il 
personale dovrebbe essere a conoscenza della procedura da seguire in 
caso di problemi di alcolismo in seno all'azienda. Ciò sarebbe 
sinonimo di maggiore sicurezza e di minori rischi di infortunio. È 
fondamentale sostenere tempestivamente le persone coinvolte e 
regolamentare il consumo delle bevande alcoliche sul posto di lavoro.
I superiori dovrebbero concentrarsi sulla prestazione professionale e
prestare attenzione ai cambiamenti", conclude Dwight Rodrick. L'ISPA 
mette a disposizione liste di controllo per la conduzione di 
colloqui. Il superiore non è chiamato a constatare una dipendenza. 
Quello della diagnosi e della cura è un compito riservato agli 
specialisti.
Si può accedere al nuovo sito www.alcoolautravail.ch / 
www.alkoholamarbeitsplatz.ch anche dal nostro portale 
www.sfa-ispa.ch. L'ISPA è a disposizione delle aziende (tel. 021 321 
29 11) per qualsiasi ragguaglio specifico.
L'ISPA in breve
L'attività dell'Istituto svizzero di prevenzione dell'alcolismo e 
altre tossicomanie (ISPA) è imperniata sulla protezione della salute.
L'ISPA intende prevenire o diminuire i problemi causati dal consumo 
di alcol e di altre sostanze psicoattive. L'ISPA studia e realizza 
progetti di prevenzione, si impegna nella politica sanitaria e nella 
ricerca psico-sociale. L'ISPA è un'organizzazione di pubblica utilità
privata e apartitica.
Il comunicato stampa è pure pubblicato nel sito dell'ISPA alla 
pagina:
www.sfa-ispa.ch/index.php?IDtheme=143&IDcat24visible=1&langue=F

Contatto:

Monique Helfer
Addetto stampa ISPA
mhelfer@sfa-ispa.ch
Tel.: 021 321 29 74

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