Migros: Aumenti salariali in vista con il 1° gennaio 2008 all'interno del Gruppo Migros
Zürich (ots)
Con il 1° gennaio 2008, Migros aumenterà del 2% la massa salariale e introdurrà salari di riferimento fino a 3600 franchi.
Migros ha concordato in data odierna con le parti sociali e contrattuali (Conferenza nazionale delle Commissioni del personale, SIC Svizzera, Associazione Svizzera del Personale della Macelleria) un aumento medio della massa salariale nell'ordine del 2% (fascia di oscillazione: 1,5 - 2,5%) a far stato dal 1° gennaio 2008. Con questo intervento prosegue l'ormai consueto andamento nel Gruppo Migros, che da anni vede una crescita continua dei salari reali. Gli aumenti salariali verranno concessi su base individuale alle collaboratrici e ai collaboratori secondo il principio della retribuzione orientata a funzioni e prestazioni (M-FEE - Gestione, sviluppo e retribuzione dei collaboratori).
Sulla base del salario minimo di 3'300 franchi verranno inoltre definiti per la prima volta, a seconda di regione e situazione del mercato del lavoro, salari di riferimento fino a 3600 franchi.
Dopo aver posto pietre miliari importanti per la conciliabilità tra professione e famiglia con il nuovo Contratto collettivo di lavoro nazionale, stabilito la parità delle nuove forme di famiglia e di vita nonché ampliato la protezione assicurativa, Migros con gli adeguamenti salariali previsti per il 2008 apporterà un nuovo e responsabile contributo a condizioni di lavoro e salario all'avanguardia.
L'accordo salariale del Gruppo Migros ha validità in tutta la Svizzera per tutte le imprese e i collaboratori assoggettati al Contratto collettivo di lavoro nazionale. A esso fanno capo - oltre al commercio al dettaglio nelle 10 cooperative regionali - anche grandi aziende in diversi rami: industria e logistica; banche, viaggi e turismo; formazione per adulti, gastronomia, impianti sportivi e strutture per il tempo libero.
Zurigo, 30 ottobre 2007
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