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La demografia pesa sul mercato dei posti di tirocinio

(ots)

La situazione sul mercato svizzero dei posti di tirocinio resta tesa come nel 2004: è quanto indica il barometro dei posti di tirocinio nel mese d’aprile 2005. Agli effetti positivi della creazione di nuovi posti si contrappone un numero sempre maggiore di giovani alla ricerca di un posto di tirocinio. Infatti, secondo le valutazioni del barometro, il numero di posti offerti è aumentato di circa 1’000 unità rispetto all’anno precedente raggiungendo quota 72'500, mentre le persone alla ricerca di un posto di formazione sono passate da 73'000 a 77'000.

I dati emersi dal barometro dei posti di tirocinio, che analizza 
la situazione al 15 aprile di ogni anno, mostrano per il 2005 un 
incremento dell’offerta globale di posti di formazione. Quest’anno 
le aziende offrono 72'500 posti contro 71'500 alla stessa data dello 
scorso anno. Secondo quanto affermato dalle aziende recensite, circa 
52'000 (50'000 nel 2004) dei posti offerti sono già stati assegnati; 
ne restano quindi vacanti circa 20'500 (erano 21'500 nel 2004).
Il numero dei giovani alla ricerca di un posto di tirocinio ha 
raggiunto quota 77'000 contro i 73'000 dello scorso anno. Questo 
incremento non è dovuto soltanto a ragioni demografiche, ma anche a 
un interesse più marcato dei giovani verso la formazione 
professionale duale: 60 % quest’anno contro 57 % dello scorso anno. 
Alla data del censimento, circa 48'000 (49'000 nel 2004) di questi 
giovani avevano già ottenuto una conferma scritta o orale per un 
posto di tirocinio. Il numero di giovani che non ha ancora nessuna 
soluzione in vista (27'500) è superiore rispetto a quello dell’anno 
precedente (23'000).
Assalto ai posti disponibili
Quest’anno le richieste di un posto di tirocinio sono state 
presentate più precocemente rispetto ai quattro anni precedenti. In 
data 15 aprile, 83 % degli interessati a un tirocinio aveva già 
presentato una domanda scritta. Prima delle vacanze autunnali del 
2004, i giovani che si trovavano in questa situazione erano già il 
50 %, un tasso nettamente superiore rispetto agli anni precedenti. 
Alla stessa data di riferimento, le aziende registravano, da parte 
loro, un numero maggiore di richieste per ogni posto di tirocinio 
messo a concorso: 14 in media, rispetto a 13 nel 2004 e 11 nel 2003. 
Inoltre, sempre al 15 aprile, il 72 % dei posti di formazione messo 
a concorso era stato assegnato.
In questi ultimi anni, si registra un numero sufficiente di 
posti, ma la ripartizione per ramo professionale e regione risponde 
solo parzialmente alla domanda. Quest’anno i giovani si dimostrano 
più flessibili che in passato: soltanto il 71 % (76 % nel 2004) è 
interessato ad una sola professione; 20 % (16 % nel 2004) si 
interessano a due tirocini, mentre 9 % (8 % nel 2004) a tre 
professioni.
Nuovi posti di tirocinio sono attesi per l’estate
L’esperienza lascia presagire che l’evoluzione positiva sul 
mercato dei posti di tirocinio determinerà un ulteriore aumento dei 
posti disponibili nell’estate 2005 e un riorientamento di alcuni 
giovani.
Continuando a giudicare seria la situazione sul mercato dei posti 
di tirocinio, il Consigliere federale Joseph Deiss fa appello alla 
responsabilità sociale delle aziende affinché perseguano gli sforzi 
intrapresi per creare nuovi posti di tirocinio. "Gli apprendisti di 
oggi sono la manodopera qualificata di domani" ha affermato 
riferendosi al Campionato mondiale delle professioni svoltosi a 
Helsinki, che ha visto la Svizzera qualificarsi al primo posto nella 
classifica per nazioni grazie alle sue 18 medaglie.
Trovate tutti i dati del barometro dei posti di tirocinio nonché 
un resoconto sulla nostra homepage www.bbt.admin.ch.
Per ulteriori informazioni:
Hugo Barmettler, Capo sostituto, Formazione professionale, telefono 
031 323 20 29,  hugo.barmettler@bbt.admin.ch
Jacques Filippini, Comunicazione, telefono 031 323 04 59,  
jacques.filippini@bbt.admin.ch

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