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BBT: 2,3 milioni di franchi per ulteriori posti di tirocinio

Berna (ots)

Berna, 1° luglio 2003, UFFT: in base al
rilevamento mensile effettuato dai cantoni, la task-force «Posti di 
tirocinio 2003» istituita dal Consigliere federale Joseph Deiss 
giudica da stabile a tesa l’attuale situazione sul fronte dei posti 
di tirocinio. In occasione della riunione di martedì, essa ha già 
emanato misure per il 2004: saranno sostenuti i promotori di posti 
di tirocinio e le nuove reti di aziende di tirocinio come pure gli 
specialisti che catalizzeranno in modo mirato l’attenzione dei 
giovani senza un posto di tirocinio sulle offerte ancora 
disponibili. Sarà inoltre intensificato il marketing professionale e 
l’informazione relativa alla formazione professionale presso le 
cerchie culturali straniere. A tale scopo saranno per ora stanziati 
2,3 milioni di franchi.
Secondo un’analisi di tendenza effettuata a fine giugno, il 
mercato dei posti di tirocinio si presenta in condizioni diverse a 
seconda dei cantoni. La maggior parte di questi ultimi giudica 
stabile l’attuale situazione. Soprattutto i cantoni di Argovia, 
Berna, Basilea Città e Basilea Campagna, Soletta e Zurigo denunciano 
invece uno stato di tensione. Le possibilità di scelta sono limitate 
a livello svizzero nelle professioni commerciali e nel settore 
informatico. Vi è invece tuttora disponi-bilità di posti di 
tirocinio nel ramo principale e in quello secondario dell’edilizia 
nonché nelle pro-fessioni artigianali. Nei cantoni vengono 
intrapresi attualmente numerosi sforzi per offrire uno sbocco ai 
giovani che terminano la scuola dell’obbligo. Tra le misure adottate 
figurano ad esempio una presa di contatto mirata con aziende di 
tirocinio, appelli tramite i media nonché un ampliamen-to delle 
offerte ponte.
In base al feedback ricevuto dai cantoni, si ritiene che la 
situazione dei posti di tirocinio resterà tesa anche il prossimo 
anno. La task-force ha pertanto approvato tre misure principali e 
due misure ac-compagnatorie volte a creare ulteriori posti di 
tirocinio nel 2004. A tale scopo la Confederazione dovrà stanziare 
per il momento 2,3 milioni di franchi svizzeri.
Tra le misure principali, il sostegno finanziario accordato ai 
promotori di posti di tirocinio è consi-derato uno strumento di 
successo rapido. Le persone saldamente radicate nell’economia 
regionale incitano gli imprenditori a mettere a disposizione 
ulteriori posti di formazione. La seconda misura principale è 
costituita dal finanziamento d’incentivazione concesso alle reti di 
aziende di tirocinio. Con questo modello formativo si creano nuovi 
posti di tirocinio visto che le aziende offrono in co-mune nuovi 
posti di formazione. La terza misura riguarda infine 
l’intermediazione e il mentorato. Specialisti catalizzano in modo 
mirato l’attenzione dei giovani sulle offerte di posti di tirocinio 
ancora disponibili, consigliandoli e mettendoli in contatto con le 
aziende.
A titolo di accompagnamento di queste tre misure principali, la task-
 force ha altresì deciso di inten-sificare da un lato il marketing 
professionale e di favorire dall’altro una maggiore comprensione 
all’interno delle cerchie culturali straniere dell’importanza di 
assolvere e concludere un tirocinio.
Nel prossimo agosto la task-force stilerà un bilancio 
dell’evoluzione dei contratti di tirocinio stipu-lati per l’inizio 
dell’anno scolastico e adotterà all’occorrenza ulteriori 
provvedimenti.
Per ulteriori informazioni:
Ursula Renold, Direttrice supplente, Ufficio federale della 
formazione professionale e della tecnologia (UFFT), tel. 031 323 76 
12.  ursula.renold@bbt.admin.ch
Dani Duttweiler, Campo di prestazione “Formazione 
professionale”,UFFT, tel. 031 324 73 47, da- 
ni.duttweiler@bbt.admin.ch
Internet: www.bbt.admin.ch // (Dossier: task-force «Posti di 
tirocinio 2003»)

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