Bundesamt fĂĽr Statistik

BFS: Heures de travail

      (ots) - Heures de travail

Légère hausse du nombre d’heures de travail oeuvrées en 2003

    En 2003, le nombre total dÂ’heures effectives de travail en Suisse a progressĂ© de 0,4% par rapport Ă  lÂ’annĂ©e prĂ©cĂ©dente. Une sensible baisse du volume annuel des absences (-7,5%) et une hausse du volume annuel des heures supplĂ©mentaires (+2,8%) expliquent en particulier ce rĂ©sultat. Les absences motivĂ©es par des raisons de santĂ© constituaient la première raison dÂ’absence, tandis que les heures supplĂ©mentaires variaient considĂ©rablement selon les branches Ă©conomiques. En cinq ans, la durĂ©e hebdomadaire effective de travail des salariĂ©s Ă  plein temps sÂ’est rĂ©duite de 8 minutes. CÂ’est ce qui ressort des derniers rĂ©sultats des statistiques sur les heures de travail de lÂ’Office fĂ©dĂ©ral de la statistique (OFS). Faible augmentation du nombre total des heures de travail accomplies Selon la statistique du volume du travail (SVOLTA), le nombre total des heures de travail rĂ©alisĂ©es en Suisse a atteint 6830 millions dÂ’heures en 2003, soit une hausse de 0,4% par rapport Ă  lÂ’annĂ©e prĂ©cĂ©dente. Cette progression des heures accomplies sÂ’explique surtout par une diminution du volume annuel des absences (-7,5%) et par une hausse du volume annuel des heures supplĂ©mentaires (+2,8%) entre 2002 et 2003. En moyenne, la durĂ©e annuelle des heures effectives de travail sÂ’Ă©levait Ă  1556 heures en 2003, soit lÂ’Ă©quivalent de 33,5 heures par semaine et par emploi (indĂ©pendants et salariĂ©s confondus). Sur lÂ’ensemble de lÂ’annĂ©e 2003, le temps de travail effectif atteignait la moyenne de 1931 heures pour les emplois Ă  plein temps (42,4 heures hebdomaires) et de 821 heures pour les emplois Ă  temps partiel (17,0 heures hebdomadaires). Les absences motivĂ©es par des raisons de santĂ© sont les plus importantes En 2003, on dĂ©nombrait 269 millions dÂ’heures dÂ’absences au total. Les absences motivĂ©es par des raisons de santĂ© Ă©taient les plus importantes (200 millions dÂ’heures ; 74,6% du volume annuel total des absences). Ainsi, la baisse de ce type dÂ’absence entre 2002 et 2003 (-17 millions dÂ’heures environ) a significativement contribuĂ© Ă  la diminution du volume annuel total des absences. Suivaient les absences en raison du service militaire, du service civil et de la protection civile (36 millions dÂ’heures ; 13,4%), les absences pour des raisons personnelles ou familiales (11 millions dÂ’heures ; 4,0%) et les absences en raison du congĂ© de maternitĂ© payĂ© (10 millions dÂ’heures ; 3,6%). En 2003, la durĂ©e annuelle des absences des salariĂ©s Ă  plein temps sÂ’Ă©levait Ă  70 heures par emploi en moyenne, soit lÂ’Ă©quivalent dÂ’un peu plus dÂ’une heure et demie par semaine et par emploi (1,6 heures hebdomadaires). La durĂ©e annuelle des absences des salariĂ©s Ă  plein temps la plus Ă©levĂ©e Ă©tait relevĂ©e dans la construction (93 heures par emploi) et la plus basse dans lÂ’enseignement (44 heures par emploi). 174 millions dÂ’heures supplĂ©mentaires effectuĂ©es en 2003 En 2003, le volume total des heures supplĂ©mentaires a atteint 174 millions dÂ’heures. Sur lÂ’ensemble de lÂ’annĂ©e, la durĂ©e annuelle des heures supplĂ©mentaires des salariĂ©s Ă  plein temps sÂ’Ă©levait Ă  52 heures en moyenne, soit lÂ’Ă©quivalent dÂ’un peu plus dÂ’une heure par semaine et par emploi (1,1 heures hebdomadaires). On observe toutefois des diffĂ©rences considĂ©rables entre les branches Ă©conomiques. La durĂ©e annuelle des heures supplĂ©mentaires des salariĂ©s Ă  plein temps la plus Ă©levĂ©e Ă©tait enregistrĂ©e dans la branche « activitĂ© financières ; assurances » (89 heures par emploi) ; tandis que la plus basse Ă©tait relevĂ©e dans lÂ’administration publique (32 heures par emploi). En cinq ans, la durĂ©e hebdomadaire de travail des salariĂ©s Ă  plein temps diminue de 8 minutes Entre 1998 et 2003, la durĂ©e hebdomadaire normale de travail des salariĂ©s Ă  plein temps a diminuĂ© de 13 minutes (elle a passĂ© de 42 heures et 31 minutes Ă  42 heures et 18 minutes). Au cours de la mĂŞme pĂ©riode, les salariĂ©s Ă  plein temps ont vu leur durĂ©e dÂ’absence par semaine se rĂ©duire de 10 minutes (elle a passĂ© de 1 heure et 43 minutes Ă  1 heure et 33 minutes), tandis que leur temps consacrĂ© aux heures supplĂ©mentaires par semaine sÂ’est raccourci de 5 minutes (il a passĂ© de 1 heure et 14 minutes Ă  1 heure et 9 minutes). Ces Ă©volutions expliquent ainsi la diminution des heures hebdomadaires effectives de travail des salariĂ©s Ă  plein temps de 8 minutes entre 1998 et 2003 (elle a passĂ© de 42 heures et 1 minute Ă  41 heures et 53 minutes).

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