Eidg. Volkswirtschaftsdepartement (EVD)

Ordinanza d'esecuzione delle misure d'accompagnamento

      Berna (ots) - Nella sua seduta del 21 maggio 2003, il Consiglio
Federale ha adottato lÂ’ordinanza dÂ’esecuzione della legge sui
lavoratori distaccati e misure collaterali e ha fissato la data
della libera circolazione delle persone loro entrata in vigore.
Contemporaneamente allÂ’approvazione degli Accordi bilaterali tra la
Svizzera e lÂ’Unione europea, il Parlamento federale ha adottato, il
9 ottobre 1999, le misure dette dÂ’accompagnamento allÂ’introduzione
della libera circolazione delle persone. Queste misure hanno quale
obiettivo di impedire che la libera circolazione delle persone
provochi un dumping abusivo in materia di condizioni di lavoro.

    Oltre alla definizione di alcune nozioni contenute nella legge, lÂ’ordinanza fissa in particolare le disposizioni dÂ’esecuzione in tre ambiti:

    regolamentazione della procedura di notifica dei lavoratori distaccati da parte dei datori di lavoro stranieri; istituzione e organizzazione delle commissioni tripartite, in particolare della Commissione tripartita federale; ripartizione tra cantoni e Confederazione del finanziamento delle commissioni tripartite e paritetiche, come pure dellÂ’indennizzo dei rappresentanti delle parti sociali. LÂ’entrata in vigore delle misure dÂ’accompagnamento è fissata al 1° giugno 2004, data a partire dalla quale il controllo delle condizioni di lavoro e di salario della mano dÂ’opera come pure il principio della prioritĂ  dei lavoratori indigeni verranno aboliti per i lavoratori provenienti dallÂ’UE/AELS in virtĂą dellÂ’Accordo sulla libera circolazione delle persone (fine del primo periodo transitorio). Per garantire che tutti i cantoni dispongano per quella data delle necessarie strutture, il Consiglio Federale ha deciso lÂ’entrata in vigore anticipata per le disposizioni che obbligano i cantoni ad istituire una commissione tripartita. Queste disposizioni entreranno in vigore il 1° giugno 2003.

Informazioni: Daniel Veuve, seco, Direzione del lavoro, Condizioni di lavoro, tel. 031 322 29 31  



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