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  • 02.03.2022 – 13:05

    Catalyst betont zum Internationalen Frauentag Empathie als eine Business Skill

    New York, 2. März, 2022 (ots/PRNewswire) - Kampagne mit dem CEO-Magazin interpretiert CEO-Titel neu, #BiasCorrect Catalyst feiert den Internationalen Frauentag (IWD) 2022, indem es den Titel CEO als Chief Empathy Officer neu interpretiert, um Führungskräfte und Mitarbeiter auf allen Ebenen zu ermutigen, mit Empathie zu führen und eine integrative Kultur in ihren ...

  • 01.02.2022 – 23:42

    NUR 31 % DER ARBEITNEHMER PROFITIEREN VON INTEGRATIVEN TEAM-NORMEN AM ARBEITSPLATZ

    New York (ots/PRNewswire) - Die neue Catalyst-Studie identifiziert drei Normen, die integrative Teams kennzeichnen und Innovation aufzeigen. In einer Arbeitswelt, die sich im Zuge der Pandemie fortlaufend verändert, ist es für Teamleiter und Teammitglieder von entscheidender Bedeutung, integrativ zu handeln, um die Gleichstellung der Geschlechter voranzutreiben und ...

  • 20.01.2022 – 20:14

    DIE GEWINNER DES CATALYST AWARD 2022

    New York (ots/PRNewswire) - Boston Scientific, Enbridge und Parexel für ihr Engagement zur Verbesserung der Geschlechterrepräsentation auf allen Rängen und zur Förderung von Frauen in Führungspositionen ausgezeichnet Boston Scientific, Enbridge und Parexel sind die diesjährigen Gewinner des Catalyst Award 2022. Sie werden im Rahmen der Catalyst Awards Conference and Dinner am 17. März 2022 gewürdigt. Grund für ...

  • 21.07.2021 – 13:58

    Catalyst aktualisiert die Kriterien für die Vergabe des Preeminent Catalyst Award

    New York (ots/PRNewswire) - Unternehmen müssen nun mehr Frauen, insbesondere farbige Frauen, in Führungspositionen haben Der Catalyst Award - die begehrte Auszeichnung für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI), mit der innovative und wirkungsvolle Unternehmensinitiativen gewürdigt werden, die die Förderung von Frauen durch Inklusion am Arbeitsplatz ...

  • 27.05.2021 – 04:40

    "Burnout"-Krise am Arbeitsplatz bedroht Post-Pandemie-Arbeitsplätze

    New York (ots/PRNewswire) - Der Zugang zu Telearbeit erhöht das Wohlbefinden und die Produktivität der Mitarbeiter. Als "Krise am Arbeitsplatz" hat Catalyst in einer weltweiten Umfrage herausgefunden, dass 92 % der Arbeitnehmer sagen, dass sie aufgrund von Stress im Zusammenhang mit ihrem Arbeitsplatz, ihren Covid-19-Arbeitserfahrungen und/oder ihrem Privatleben an ...