Medienmitteilung

KV Schweiz: Durchschnittlich 2% mehr Lohn für die Angestellten der Migros

Zürich (ots) -

Der Kaufmännische Verband Schweiz (KV Schweiz) und
die Migros haben sich am Verhandlungstisch auf eine durchschnittliche
Lohnerhöhung von 2 % für die Angestellten per 1. Januar 2008
geeinigt. Damit anerkennt Migros den Beitrag der Mitarbeitenden zum
Geschäftsgang und gewährt auch in diesem Jahr eine Erhöhung der
Lohnsumme, die über die Teuerung hinausgeht.

Der KV Schweiz vertritt bei Migros die Interessen des
Verkaufspersonals und der kaufmännischen Angestellten als wichtiger
externer Sozialpartner im Gesamtarbeitsvertrag.

Die Einigung in der diesjährigen Lohnrunde sieht eine Erhöhung der
Gesamtlohnsumme um durchschnittlich 2% vor. Je nach regionaler
Genossenschaft und Migros-Unternehmen fällt die Erhöhung
unterschiedlich aus - sie bewegt sich in jedem Falle zwischen 1,5%
und 2,5%. Die Erhöhung wird individuell ausgerichtet, wobei praktisch
alle dem Gesamtarbeitsvertrag GAV  unterstellten Mitarbeitenden - ca.
60'000 Personen - in deren Genuss kommen sollen. Von dieser
Lohnvereinbarung profitieren die Mitarbeitenden aller
Genossenschaften und Unternehmen der Migros sowie diejenigen des
Migros Genossenschaftsbundes. Der Mindestlohn in Hochpreis-Regionen
wurde ausserdem von 3500 CHF auf 3600 CHF erhöht.

Die Migros steht unter starkem Druck der ausländischen Discounter,
welche keine Sozialpartnerschaft pflegen. Der Lohnabschluss gilt
ausserdem für sämtliche Migros-Unternehmen, darunter solche aus
Industrie, Logistik, Gastronomie und Reisen/Touristik. Der KV Schweiz
hält deshalb den Abschluss für angemessen. Der KV Schweiz anerkennt,
dass die Migros ihrer Verantwortung als soziale Arbeitgeberin
nachkommt und den Beitrag der Mitarbeitenden zum guten Geschäftsgang
honoriert.

Kontakt:

Barbara Gisi
Leiterin Angestelltenpolitik
Tel.: +41/44/283'45'76
Mobile: +41/79/775'66'10

Edi Class
Generalsekretär KV Schweiz
Tel.: +41/44/283'45'80
Mobile: +41/79/509'41'33

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