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Kulturelle Vielfalt im Arbeitsalltag managen - Buchtipp

Kulturelle Vielfalt im Arbeitsalltag managen - Buchtipp
BILD zu OTS - Interkulturelle Kompetenz gilt heute in einer globalisierten Arbeitswelt und aufgrund der kulturellen Diversität unserer Gesellschaft als Schlüsselkompetenz für eine erfolgreiche Karriere. http://fischerundgann.com/produkt/kulturelle-vielfalt-richtig-managen/

Tipps für Gesundheits- und Bildungsinstitutionen

Wien (ots) - Wie wirkt sich der Migrationsprozess auf die Gesundheit aus? Wie gehen wir mit kultureller Vielfalt am Arbeitsplatz um? Warum ist der Aufbau transkultureller Kompetenz in Gesundheitsberufen wichtig? Die Struktur der Gesundheitseinrichtungen offenbart eine kulturelle Vielfalt sowohl bei PatientInnen als auch beim Personal.

In ihrem Buch "Kulturelle Vielfalt richtig managen" sensibilisiert Karin Schreiner für die täglichen interkulturellen Begegnungen in Beruf und Arbeit in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Business. Sie zeigt kulturell typische Verhaltensweisen auf und veranschaulicht die komplexe Thematik des Verstehens anderer Kulturen von Schweden bis Japan. Speziell im Gesundheitssektor bezieht sich transkulturelle Kompetenz auf das soziale und kulturelle Umfeld von Patienten mit Migrationshintergrund: Damit einhergehende Kriegs-/Fluchterfahrungen, Diskriminierungs-/Identitätsfindungsprobleme, widerspru?chliche Genderrollen bei Frauen sind wichtige Faktoren fu?r Diagnose, Behandlungsweise und Therapie.

"Transkulturelle Kompetenzen erweisen sich als Zusatzkompetenzen für Fu?hrungskräfte im Gesundheitswesen. Gerade in diesem Bereich ist strategisch verankertes Diversity Management im Sinne von kultursensibler Gesundheitsförderung unentbehrlich", so Karin Schreiner.

Ein lesenswertes Buch mit Fallbeispielen und Tipps für die Arbeitspraxis von Führungskräften in Krankenhäusern, Pflegeanstalten, in Unternehmen und Bildungsinstitutionen, für Lehrer und Ärzte - sowie für alle, die in ihrem Berufsalltag im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen offen und kompetent auftreten möchten.

Karin Schreiner, Dr. phil. MA, studierte Philosophie, Sozialanthropologie (Uni Wien) und Interkulturelle Kompetenzen (Donau-Uni Krems). Nach 16 Jahren als Expatriate im Ausland lebt und arbeitet sie heute als interkulturelle Trainerin und Coach für internationale Unternehmen. Sie lehrt an österreichischen Universitäten und Fachhochschulen und hat bereits mehrere Bücher veröffentlicht.

Karin Schreiner: Kulturelle Vielfalt richtig managen - Die neuen Herausforderungen der globalisierten Arbeitswelt, Verlag fischer & gann 2017 ISBN 978-3-903072-48-0, 322 Seiten, CHF 33,90

Rückfragehinweis:
   Solutions in PR/E-Mail: renate.zrikat@z-pr.at 

 


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