PerPec AG

Einladung zum Medien-Workshop: "Soziale Verantwortung der Unternehmen" - Nur eine hohle Phrase?

    Zürich (ots) - Der "psychologische Vertrag" zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer muss neu geschrieben werden.

    Donnerstag, 20. Juli 2006, 09.30 Uhr
    Ort: PersPec AG, Bäckerstrasse 40, 8004 Zürich

    Restrukturierungen, Fusionen oder gar Schliessungen von
Unternehmen sind häufige Themen in den Medien. Im Mittelpunkt stehen
dabei immer auch die betroffenen Mitarbeitenden.

    In den meisten Fällen handelt es sich um komplexe Changeprozesse,
die nicht leicht zu durchschauen sind. Hier erfüllen die Medien die
wichtige Funktion, in diesen Zeiten des Umbaus, des Abbaus, der
Flexibilisierung etc., fundierte Hintergrundinformationen bereitzu-
stellen.

    Um diese Aufgabe möglichst gut und auf dem Stand der neuesten
Entwicklungen erfüllen zu können, bieten wir Ihnen diesen
hochaktuellen "Medien-Workshop" an.

    Informationen:

    Referenten:
    Rainer Titze, VR-Präsident PersPec AG
    Michel Golliard, CEO PersPec AG

    Ablauf/Stichworte:

    09.00 Eintreffen, Café und Erfrischungen

    09:30
    - Veränderung als überlebensnotwendiger Prozess in Unternehmen
    - Branchen- und unternehmenstypische Aspekte
    - Restrukturierung als plötzliches Ereignis
    - Reorganisation im Sinne der Unternehmensentwicklung
    - Lösungsansätze in Restrukturierungssituationen

    10:30 Pause

    10:45
    - Employability-Konzept: Eine präventive Antwort auf die
        aktuellen Herausforderungen
    - Der neue "psychologische Kontrakt"
    - Die Herausforderungen für die Arbeitgeber
    - Die Herausforderungen für die Arbeitnehmenden

    11:15
    Diskussion, anschliessend Lunch

    Wir würden uns freuen, wenn Sie den Nutzen für sich erkennen und bitten um Ihre Anmeldung bis 17. Juli 2006.

    PersPec wurde als Kompetenzzentrum der Swisscom gegründet, um die personellen Begleitmassnahmen vor dem Hintergrund der Sozialpläne zu konzipieren und die betroffenen MitarbeiterInnen zu unterstützen, deren Stellen beim Umbau gestrichen wurden. Seit 2003 ist PersPec eine selbstständige Tochtergesellschaft, die allen Unternehmen und Organisationen zur Verfügung steht, die sich mit Veränderungen im Personalbereich konfrontiert sehen. PersPec hat in den letzten Jahren zahlreiche Restrukturierungsprozesse in der Schweiz in vielen Branchen begleitet

ots Originaltext: PersPec AG
Internet: www.presseportal.ch

Kontakt:
PersPec AG
Michel Golliard, CEO
Tel. +41/44/294'79'61


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Antworttalon ots.Einladungs-Service

PERSPEC MEDIEN-WORKSHOP 20. JULI 2006

ANMELDUNG PER FAX 044 701 23 17

ANMELDUNG PER TEL.: 044 701 23 16  /  PER E-MAIL:
welcome@change-com.ch


         (      ) Wir nehmen gerne teil.

         (      ) Wir nehmen nicht teil.


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Medium:                ..................................................

Strasse:              ..................................................

PLZ / Ort:          ..................................................

Telefon:              ..................................................

Fax:                    ..................................................

E-Mail:                ..................................................


Wir bitten Sie freundlich um Ihre Antwort bis 17. Juli 2006

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