Catenon Worldwide Executive Search

Weihnachtsmann für das ganze Jahr gesucht

    Berlin (ots/PRNewswire) -

    - Laut Catenon, einer europäischen Headhunteragentur, suchen Unternehmen Mitarbeiter, die dem Profil der berühmten Figur entsprechen: hohe Reisebereitschaft, Beherrschung von Fremdsprachen, kulturelle Bewandertheit, Flexibilität und persönliches Einfühlungsvermögen

    Europäische Unternehmen suchen nach Mitarbeitern für ihre Teams, die möglichst dem Weihnachtsmann ähneln. Dick, bärtig und mit Vorliebe für Rot? Nicht unbedingt. Für die europäische Headhunteragentur Catenon entspricht das Wunschprofil von 85% der befragten Unternehmen zum Grossteil den Eigenschaften des weltberühmten Mannes: hohe Reisebereitschaft, Beherrschung von mindestens drei Sprachen, hohes kulturelles Anpassungsvermögen, hohe Flexibilität, flink und geschickt beim Umgang mit Technologie und Kommunikation, gute Zusammenarbeit mit anderen sowie gutes Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz, alles Eigenschaften, die den Weihnachtsmann auszeichnen.

    Laut Catenon sind die gesuchten Mitarbeiter von Region zu Region höchst unterschiedlich. Dennoch geben Kunden aus allen europäischen Ländern stets die Suche nach einem Wunschkandidaten mit denselben Schlüsselqualifikationen in Auftrag.

    Ein Reisender wie der Weihnachtsmann, flexibel, polyglott und hohe Anpassungsfähigkeit an jegliche Kultur.

    Für 85% der befragten Unternehmen entspricht der Wunschkandidat dem Weihnachtsmann: hohe Reisebereitschaft, hohe Anpassungsfähigkeit an andere Kulturen, Beherrschung von mindestens 3 Sprachen, Flexibilität in der Anpassung an neue Umgebungen, an technologische Veränderungen sowie an neue Geschäftsmodelle.

    Könnten Sie Tausende von Nachrichten bewältigen? Der Weihnachtsmann schon.

    Das Talent des Weihnachtsmannes, mit Tausenden eingehenden Nachrichten aus aller Welt fertig zu werden, ist eine weitere hochgeschätzte Fähigkeit. Angesichts des hohen Arbeitstempos, das uns durch das Internet vorgegeben ist, ist es unerlässlich, dass Mitarbeiter ihre Zeit effizient nutzen, Prioritäten bei ihren Aufgaben setzen und die Korrespondenz als geordneten Arbeitsfluss gestalten.

    Zu den weiteren Qualifikationen des bärtigen Mannes in Rot zählen seine Freundlichkeit, Grosszügigkeit und seine Fähigkeit zur "Teambildung" mit den Eltern, die ihn mit der reichen Beschenkung ihrer Kinder betrauen. Teamfähigkeit und ergebnisorientierte Interaktion werden in Unternehmen hochgeschätzt.

    Kurz gesagt - europäische Unternehmen benötigen Mitarbeiter, denen, abgesehen vom äusseren Erscheinungsbild, viele Eigenschaften mit dem lieben Weihnachtsmann gemein sind.

ots Originaltext: Catenon Worldwide Executive Search
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