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Accenture stellt 150 neue Mitarbeiter ein: Gute Perspektiven für den Management-Nachwuchs

    Zürich (ots) - Im kommenden Jahr stellt der Management- und Technologieberater Accenture in der Schweiz 150 neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen ein. Gesucht werden sowohl Hochschulabsolventen als auch "Young Professionals" sowie Mitarbeiter mit einer Ausbildung zum Informatiker. Um die passenden Mitarbeiter zu finden, sind umfassende Recruiting-Massnahmen geplant.

    Accenture stellt in folgenden Geschäftsbereichen ein: in der klassischen Beratung, in Technology Solutions - Entwicklung, Programmierung und Wartung technischer Lösungen.

    "Die Besonderheit an Accenture ist das umfassende Geschäftsmodell. Wir sind eines der wenigen Unternehmen, die Beratung, Umsetzung und das Betreiben von Geschäftsprozessen aus einer Hand anbieten", sagt Daniel Knaus, Partner bei Accenture und verantwortlich für Recruiting in der Schweiz. Accenture ist bereits Vorreiter in diesem Markt, der wieder erhebliches Wachstumspotenzial bietet.

    Dementsprechend wächst auch der Bedarf an neuen Mitarbeitern.

    Mit den verschiedenen Recruiting-Massnahmen soll insbesondere die Bekanntheit von Accenture als Arbeitgeber gesteigert werden. "Auf dem Arbeitsmarkt sind wir noch zu wenig bekannt", sagt Daniel Knaus. "Das werden wir ändern. Wir bieten Bewerbern einen attraktiven, abwechslungsreichen Job, gute Aufstiegschancen und eine klare Perspektive."

    2/3 der ausgeschriebenen Stellen werden mit Hochschulabsolventen und "Young Professionals" besetzt. Gesucht werden Absolventen der technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengänge sowie Young Professionals mit drei bis fünf Jahren qualifizierter Berufserfahrung.

    "Wir können den Bewerbern und Bewerberinnen interessante Projekte und herausfordernde Arbeit bieten - bei einer gesunden Work-Life-Balance", führt Knaus weiter aus. Das Unternehmen zeichnet sich weiter durch eine bewährte Methodologie, regelmässige Trainings und einer hohen Internationalität aus. In Anlehnung an den unternehmerischen Grundsatz "High performance. Delivered" heisst das Recruiting Programm "Accelerate your future. Now".

    Accenture arbeitet für Kunden aus 17 Branchen. Zu den Kunden des Unternehmens zählen 87 der Fortune 100-Unternehmen und über zwei Drittel der Fortune Global 500. In der Schweiz ist Accenture für zahlreiche SMI Unternehmen tätig. Das Leistungsspektrum von Accenture umfasst Strategieberatung, Geschäftsprozessentwicklung, Systemintegration und Outsourcing. Zurzeit sind in der Schweiz rund 700 Mitarbeiter beschäftigt.

    Über Accenture:

    Accenture ist ein weltweit agierender Management-, Technologie- und Outsourcing-Dienstleister. Mit dem Ziel, Innovationen umzusetzen, hilft das Unternehmen seinen Kunden durch die gemeinsame Arbeit leistungsfähiger zu werden. Umfangreiches Branchenwissen, Geschäftsprozess-Know-how, internationale Teams und Umsetzungskompetenz versetzen Accenture in die Lage, die richtigen Mitarbeiter, Fähigkeiten und Technologien bereitzustellen, um so die Leistung seiner Kunden zu verbessern. Mit rund 140.000 Mitarbeitern in 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im vergangenen Fiskaljahr (zum 31. August 2006) einen Nettoumsatz von 16,65 Milliarden US-Dollar. Die Internet-Adresse lautet www.accenture.ch (Deutschland www.accenture.de / Österreich www.accenture.at).

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