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DAX-Familie: Neues Jahreshoch bei Stellenangeboten

    Frankfurt am Main (ots) - Die Anzahl der offenen Stellen ist im August bei den 160 Unternehmen der DAX-Familie um 2,4 Prozent gestiegen. Damit setzt sich die seit März anhaltende Erholung fort und der von der Jobbörse worldwidejobs.de ermittelte wwj-Index erreicht mit 128,4 Punkten einen neuen  Höchststand. Abgeschwächt wird der Aufwärtstrend am Arbeitsmarkt durch die gegenläufige Entwicklung bei den Automobilherstellern. Im Vorfeld der IAA suchen die Autobauer deutlich weniger Mitarbeiter als noch im ersten Quartal. Ebenfalls rückläufig ist das Angebot an Praktika für Studenten.

    Zum Stichtag waren auf den Websites der DAX-Unternehmen 6.150 Stellenangebote für Festanstellungen ausgeschrieben. Insbesondere die DAX30 und MDAX haben auf ihren Websites seit Beginn der Erholung im März 2005 deutlich mehr Stellen ausgeschriebenen (DAX30 +49,9%, MDAX +48,1%). Nach unten gedrückt wird die positive Entwicklung bei den DAX30-Unternehmen durch die Automobilhersteller. Der Anteil der drei Indexschwergewichte BMW, DaimlerChrysler und Volkswagen an den gesamten Stellenausschreibungen der DAX30-Unternehmen ist von 42,8 Prozent im März auf 32,7 Prozent im August zurückgegangen.

    Die Zahl der befristeten Stellen für Studierende (Praktika etc.) ist weiterhin rückläufig. Ihr Anteil an den gesamten Stellenausschreibungen ist seit März von 41,0 auf 29,2 Prozent zurückgegangen und hat damit den niedrigsten Stand seit der ersten Erhebung im Oktober 2004 erreicht.

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    Der monatlich errechnete wwj-Index (Oktober 2004 = 100) misst die Anzahl der Stellenausschreibungen (Festanstellungen) auf den Internet-Seiten der Unternehmen der Dax®-Indexfamilie. Ziel ist die Abbildung des Personalbedarfs und seiner Entwicklung. Insbesondere Aktiengesellschaften veröffentlichen ihre offenen Stellen vorzugsweise online; nur noch ein Bruchteil wird in Zeitungen und Zeitschriften annonciert.

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    DAX®, MDAX®, TecDAX®, SDAX® sind eingetragene Marken der Deutsche     Börse AG.


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