Haute Ecole Valaisanne/Hochschule Wallis
Nouvelle formation sur l'absentéisme en entreprise - Une démarche inédite qui associe une haute école et un assureur
Sion (ots)
La Haute Ecole Valaisanne (HEVs2) et le Groupe Mutuel s'associent pour la création d'une formation inédite sur la gestion de l'absentéisme en entreprise. Ce phénomène qui a des répercussions négatives sur la productivité et la charge de travail du personnel doit être pris au sérieux. En termes de coûts, on estime que le 5% de la masse salariale est versée pour payer les employés absents. La nouvelle formation comble une lacune puisque aucun enseignement approfondi de ce type n'existe, pour l'instant, en Suisse.
L'absentéisme a engendré, en Suisse, des coûts directs pour 4,2 milliards de francs en 2004 et d'au moins 20 milliards de francs si l'on y ajoute les dépenses indirectes, tels les frais de santé, les coûts sociaux (AI, etc.). C'est dire le poids de ce problème dont beaucoup d'entrepreneurs n'ont pas véritablement pris conscience. Or, une démarche active de gestion de l'absentéisme permet de diminuer sensiblement les coûts pour l'entreprise, d'augmenter le bien-être de ses employés, tout en réduisant leur risque d'être mis sur la touche en raison de leur état de santé.
Partant de ce constat, la Haute Ecole Valaisanne Santé Social (HEVs2) et le Groupe Mutuel ont travaillé de concert à la mise en place d'une formation post-grade inédite intitulée: "Détecter, chiffrer et réduire l'absentéisme et ses coûts pour l'entreprise."
"Nous avions mené des études et élaboré un cadre conceptuel théorique sur la question. Le Groupe Mutuel, de son coté, disposait de l'expérience du terrain. La convergence de nos points de vue a débouché sur la formation que nous proposons aujourd'hui", déclare Jean-Charles Rey, responsable de recherche de la HEVs2, expliquant la genèse de ce projet original de collaboration école-entreprise. Cette nouvelle formation continue destinée aux responsables des Ressources Humaines (RH) et aux patrons des PME comble une lacune, puisque un tel enseignement n'existe pas dans notre pays.
Divisée en trois modules de six jours chacun, cette formation aborde divers domaines qui vont du rôle des RH dans la détection et la gestion des absences, à la mise en place d'une politique active de promotion et management de la santé en entreprise.
Cette formation s'inscrit parfaitement dans la philosophie de la 5ème révision de la Loi fédérale sur l'invalidité (AI) qui privilégie la réinsertion professionnelle plutôt que la rente.
Un programme précurseur: Managed care entreprise
Cette formation est également le fruit d'un programme précurseur développé depuis trois ans par le Groupe Mutuel. Cette démarche de "Managed Care entreprise" a anticipé les nouvelles orientations préconisées pour éviter le "couperet" de l'assurance invalidité. Ce programme repose sur la détection précoce des cas qui permet l'engagement rapide d'un réseau d'intervenants et de soutien (médecins, assureurs, responsables du personnel, professionnels du social, etc.) On sait, en effet, que plus on intervient tôt, plus la réinsertion est facilitée. Il s'agit à proprement parler d'une approche "win-win" : l'entrepreneur améliore sa gestion de l'absentéisme alors que le collaborateur se sent pris au sérieux et soutenu dans ses difficultés. La priorité n'est plus la chasse aux abus et aux fautifs, mais bien l'instauration d'un partenariat actif de réinsertion.
Le "Managed Care" renforce le rôle de l'assureur qui ne se contente plus du simple encaissement des primes et du versement des prestations, mais qui offre une plus-value aux entreprises qui parviennent ainsi à diminuer, de façon substantielle, le taux d'absentéisme de leurs collaborateurs.
Contact:
HEVs2
Jean-Charles Rey
E-Mail: jcharles.rey@hevs.ch
Mobile +41/(0)79/663'55'36
Groupe Mutuel
Frédéric Abbet
E-Mail: fabbet@groupemutuel.ch
Mobile +41/(0)79/447'79'11
Renseignements sur la formation et inscriptions:
Haute école valaisanne, Domaine Santé-Social
Formation continue
Chemin de l'Agasse 5
1950 Sion 2
Tel. +41/(0)27/329'41'62 (le matin)
Fax +41/(0)27/323'24'73
E-Mail: fc.sante-social@hevs.ch
Internet: http://www.hevs.ch