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Angestellte Schweiz

Alstom Power hält an Stellenabbau fest

Zürich (ots)

Grund zur Hoffnung gibt es für die Schweizer
Angestellten der Alstom Power auch nach der zweiten 
Sozialpartnersitzung und dem Treffen des Europäischen Betriebsrats 
mit der Konzernführung von Alstom wenig. Die in den letzten Wochen 
kommunizierten Zahlen wurden nicht dementiert. Das heisst, dass es 
wahrscheinlich dabei bleiben wird, dass in der Schweiz weit 
überproportional Stellen abgebaut werden.
Wer setzt sich für die Schweizer Standorte ein?
Gemäss der den Sozialpartnern heute vorgestellten Agenda bleiben die 
Verhandlungen über die Restrukturierung vorderhand auf europäischer 
Stufe. Konkret bedeutet dies, dass die gewählten Schweizer 
Arbeitnehmervertreter , die Schweizer Arbeitnehmerorganisationen, ja 
sogar die Schweizer Alstom-Leitung, weiterhin zuschauen müssen, wie 
über ihre Köpfe hinweg verhandelt wird. Dies, obwohl die Schweiz von 
der Restrukturierung überproportional betroffen sein dürfte! Die 
Angestellten Schweiz fragen sich besorgt: Wer setzt sich 
schlussendlich für die Standorte Birr und Baden ein?
An der Sozialpartnersitzung wurde auch auf die Unterschiede 
zwischen der Schweizerischen und der europäischen 
Mitwirkungsgesetzgebung eingegangen. Die involvierten Sozialpartner 
werden sich diesem Thema demnächst widmen.
Alstom will Stellenabbau wie angekündigt durchziehen
Es gibt auch nach der heutigen Sozialpartnersitzung keine Anzeichen 
dafür, dass Alstom an den angekündigten Abbauplänen etwas ändern 
wird. Das heisst für die Schweiz, dass ein herber Verlust von 
Arbeitsstellen droht. Das einzige Positive ist im Moment, dass etwas 
mehr Zeit bleibt, bevor die Konsultation über die Restrukturierung 
gestartet wird.
Fairness für den Werkplatz Schweiz
Die Angestellten Schweiz fordern die zuständigen Gremien, wer immer 
diese sind, auf, dafür zu sorgen, dass genau dort, und nur dort, 
Stellen abgebaut werden, wo es zwingend notwendig ist. Die 
Angestellten Schweiz werden die Entwicklungen auf europäischer Ebene 
sehr genau beobachten und fordern diesbezüglich Fairness für den 
Werkplatz Schweiz.
Massnahmen prüfen
Die Angestellten Schweiz stellen zusätzlich folgende Forderungen:
-	Alstom muss prüfen, wie weit die aktuelle Krise mit Kurzarbeit 
überbrückt werden kann. Wenn immer möglich soll es zu keinen 
Entlassungen in die Arbeitslosigkeit kommen.
-	Als weitere Massnahme ist Altersteilzeit zu prüfen. Es darf zu 
keinen überstürzten Frühpensionierungen kommen.
-	Die durch die angekündigten Massnahmen stark verunsicherten 
Angestellten müssen zeitgerecht und umfassend über ihr Schicksal bei 
Alstom informiert werden. Das heisst nichts anderes, als dass die 
HR-Strategie "It's all about people" auch gelebt wird.
-	Für Schweizer Betroffene soll der Sozialplan so ausgestaltet sein, 
dass die Schweizer Angestellten den europäischen mindestens 
gleichgestellt sind.
Die Angestellten Schweiz sind die stärkste 
Arbeitnehmerorganisation der Branchen Maschinen-, Elektro- und 
Metallindustrie (MEM) und Chemie/Pharma. Rund 24 000 Angestellte sind
Mitglied. Angestellte Schweiz entstand aus dem Zusammenschluss der 
beiden Verbände Angestellte Schweiz VSAM (MEM, gegründet 1918) und 
VSAC (Chemie, gegründet 1993).
Weitere Infos zu den Angestellten Schweiz: www.angestellte.ch.

Kontakt:

Stefan Studer, Geschäftsführer Angestellte Schweiz, Tel. 044 360 11
11,
Natel 079 621 08 19

Hansjörg Schmid, Kommunikation Angestellte Schweiz,
Tel. 044 360 11 21, Natel 076 443 40 40

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