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SEC Suisse

NON à l'abaissement de l'âge de protection des jeunes dans la loi sur le travail

Zurich (ots)

La proposition du Conseil fédéral d'abaisser l'âge
de la protection des jeunes à 18 ans est irresponsable et
inacceptable. La Société suisse des employés de commerce s'opposera à
cette proposition aux Chambres fédérales. La fixation de l'âge de la
protection à 18 ans mettrait gravement en danger la formation
professionnelle. Aujourd'hui, la plupart des jeunes ont en effet près
de 18 ans en moyenne au moment de commencer leur apprentissage; la
proposition du Conseil fédéral exclurait ainsi la majorité des
apprenti(e)s de la protection.
Les conséquences d'une dégradation de la protection des jeunes
sont très concrètes: allongement des horaires de travail, davantage
de travail de nuit, plus de travail le dimanche, diminution des temps
de repos, heures supplémentaires. Un tel accroissement des charges
constituerait une menace pour la qualité de la formation
professionnelle. Les droits à la formation doivent se voir accorder
la priorité. Les meilleurs résultats en termes de qualité sont
obtenus dans les entreprises qui investissent dans la formation
professionnelle. Si l'âge limite de la protection était abaissé, une
majorité des jeunes en formation ne serait plus protégée. Les
expériences montrent clairement que les conditions de travail ont des
répercussions sur la qualité et l'attrait de l'apprentissage
professionnel. Les expériences montrent clairement que les conditions
de travail ont des répercussions sur la qualité et l'attrait d'un
apprentissage professionnel.
La protection des jeunes consiste à protéger leur santé physique
et psychique ainsi que leurs besoins en matière de formation. Les
jeunes sont confrontés à de plus grands risques en ce qui concerne
les accidents professionnels, la toxicomanie, l'isolement social,
etc. Une dégradation de la protection des jeunes est aussi en totale
contradiction sur le plan de la santé et de l'aspect social avec les
besoins effectifs de l'économie et des jeunes. C'est précisément
aujourd'hui que tout doit être fait pour assurer un développement
salubre dans la phase de transition qui précède l'entrée dans la vie
d'adulte. La revendication exigeant un affaiblissement de la
protection des jeunes est totalement contradictoire avec les
problèmes existants dans le domaine de l'intégration des jeunes.
L'application de la protection des jeunes en vigueur aujourd'hui
est déjà totalement insuffisante. Dans certains cantons, le manque de
place d'apprentissage a provoqué l'instauration accrue d'usages et de
pratiques en matière d'autorisation qui ne sont guère compatibles
avec la philosophie de la protection. Le Conseil fédéral a promis une
amélioration de la protection des jeunes dans le cadre de la révision
de la loi sur le travail. Aujourd'hui le Conseil fédéral propose en
revanche une diminution significative de la protection à la suite des
pressions exercées par les organisations patronales. Une limitation
du champ d'application constitue l'affaiblissement le plus grave
possible de la protection des jeunes et est donc totalement
inacceptable! Au lieu d'une diminution de la protection des jeunes,
la Société suisse des employés de commerce exige une entrée en
vigueur rapide de l'ordonnance sur la protection des jeunes
comportant le même âge limite qu'auparavant ainsi qu'une amélioration
correspondante de son exécution.

Contact:

Mario Antonelli
responsable jeunesse
Société suisse des employés de commerce
Tél. +41/1/283'45'45
Mobile: +41/79/690'99'69

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