Magazine zum Globus AG

Globus, Herren Globus, Interio und Office World: Gesamtarbeitsvertrag erneuert

    Spreitenbach (ots) - Die Unternehmungen Globus, Herren Globus, Interio und Office World und der KV Schweiz haben den Gesamtarbeitsvertrag am 19. Juni 2007 abgeschlossen. Der Vertrag, der am 1. Januar 2008 in Kraft tritt, setzt mit einer umfassenden Arbeitsplatzgarantie bei Schwangerschaftsurlaub, einem Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen und einem Elternschaftsurlaub wichtige Akzente für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und nimmt mit dem verpflichtenden Bekenntnis zu einer systematischen und kontinuierlichen Weiterbildung eine zentrale Herausforderung von Wirtschaft und Arbeitswelt auf.

    Die Unternehmungen Globus, Herren Globus, Interio und Office World und der KV Schweiz, die den einzigen Gesamtarbeitsvertrag in der Schweiz im Warenhaussegment bereits zusammen begründet haben, haben den Vertrag zusammen weiter ausgebaut. Nachdem auf den 1. Januar 2005 der Mutterschaftsurlaub bereits generell auf 16 bis 18 Wochen erhöht wurde, wurde nun auch der Schwangerschaftsurlaub erweitert, ein Vaterschaftsurlaub von 4 Wochen sowie ein Elternschaftsurlaub im Vertrag vorgesehen. Beim Vaterschaftsurlaub werden 2 Wochen vom Unternehmen bezahlt, 2 Wochen kann der Vater als unbezahlten Urlaub beanspruchen. Der Elternschaftsurlaub ermöglicht es Vater oder Mutter, die Erwerbstätigkeit nach der Geburt aufzugeben und sich ohne berufliche Nachteile voll der Kinderbetreuung zu widmen. Möglich wird dies durch ein Recht auf Wiederanstellung zu den gleichen Bedingungen, das bis zum Zeitpunkt besteht, an dem das Kind anderthalb Jahre alt ist. Die bisherigen Anstellungsjahre werden beim Wiedereinstieg ins Berufsleben voll angerechnet, damit Mutter- und Vaterschaft nicht zum Karriereknick werden. Mit dem verpflichtenden Bekenntnis zu einer kontinuierlichen und systematischen Weiterbildung der Mitarbeitenden setzt der Vertrag Zeichen dafür, wie Veränderungen und Herausforderungen in Wirtschaft und Arbeitswelt zukunftsweisend zu bewältigen sind. Ein neuer umfassender Versicherungsschutz, bei dem die Mitarbeitenden während 730 Tagen weiterhin den vollen Lohn erhalten und weitere Massnahmen runden den neuen Gesamtarbeitsvertrag ab. Die Gewerkschaft Syna, die nach ihren eigenen Angaben bei Globus nicht Fuss fassen konnte, blieb aus formellen Gründen den Hauptverhandlungen fern.

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