AWD Holding AG

AWD startet zweite Stufe der Rekrutierungskampagne um die besten Köpfe
AWD-Top-Führungskräfte laden Bewerber persönlich ein

    Hannover (ots) - AWD, Europas größter unabhängiger Finanzdienstleister, startet die zweite Stufe seiner großen, bundesweiten Rekrutierungskampagne: In großformatigen Stellenanzeigen führender Regionalzeitungen und ausgewählter Online- Portale fordern AWD Top-Führungskräfte der jeweiligen Regionen kompetente Bewerber auf, mit ihnen persönlich über ihre Zukunft bei Europas unabhängiger Nummer 1 in der Finanzberatung zu sprechen. Über die Internetadresse www.karrieresprung2008.de, postalisch oder per Telefon können Interessenten Kontakt aufnehmen.

    Im März hatte der Vorstandsvorsitzende, Carsten Maschmeyer, angekündigt, dass Europas größter unabhängiger Finanzdienstleister mit attraktiven Einkommens- und Karrierechancen gezielt um Neueinsteiger und Branchenprofis werben wird.

    Im Mai und im Juni hatte daher zunächst Carsten Maschmeyer selbst in großen Anzeigen in bundesweit erscheinenden Tageszeitungen mit großem Erfolg Bewerber aufgefordert: "Machen Sie mit bei etwas ganz Großem".

    Am morgigen Samstag startet die zweite Stufe der Rekrutierungskampagne. TOP-Führungskräfte von AWD in den Regionen werben dann in großformatigen Stellenanzeigen in Regional- Tageszeitungen im Raum Hannover und Süd-Ost-Niedersachsen. In der Woche darauf folgen Berlin und Umland, im Anschluss daran alle weiteren Regionen und Ballungsgebiete Deutschlands.

    Mit dieser neuartigen Kampagne positioniert sich AWD als attraktiver Arbeitgeber für tausende Erfolgssuchende, die für den nächsten Karriereschritt bereit sind.

    Konkret bietet AWD mehr Zeit durch effektive Vertriebsunterstützung, mehr Geld durch die AWD Vergütungsmarktführerschaft, mehr Auswahl und bessere Produkte durch rund 300 Produktpartner, mehr Sicherheit durch VVG- und MiFID-konforme Dokumentation, Antragsprozesse und Beratungssoftware sowie bessere Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

    Die Kampagne ist geplant bis September in den auflagenstarken Regional-Tageszeitungen. Verstärkt wird sie durch zusätzliche Auftritte in ausgewählten Online-Portalen.


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