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CSS Versicherung

CSS Assurance: Des collaborateurs en bonne santé: pas un hasard

Lucerne (ots)

Le prix d'innovation de l'assurance suisse a été
décerné cette année à la CSS Assurance pour ses prestations de
services proposées dans le domaine de la gestion de la santé et des
absences dans l'entreprise. Le principe de base a convaincu le jury:
l'assurance ne se contente pas de payer la perte de gain en cas de
maladie d'un collaborateur, elle fournit des prestations de services
dans le domaine de la prévention en permettant autant que possible
d'éviter la maladie.
Des collaboratrices et collaborateurs en bonne santé et motivés
sont l'une des clefs du succès d'une entreprise. L'insatisfaction, en
effet, nuit aux performances et les absences occasionnent des coûts
élevés. Une gestion de la santé appropriée permet de mieux maîtriser
ce genre de phénomènes.
La gestion de la santé dans l'entreprise, une stratégie où tout le
monde est gagnant
La CSS Assurance, deuxième assureur-maladie de Suisse avec 1,2
million d'assurés, a développé une série de mesures telles que
l'analyse de santé, des ateliers de travail, des cours d'entraînement
et des séminaires. Tout le monde en profite: l'entreprise, les
collaborateurs, le système de santé et l'assureur social. A cet
égard, les entreprises assurées bénéficient du soutien d'une équipe
de spécialistes de la CSS qui les aident à sauvegarder et à améliorer
la santé de leurs employés. "Car un prestataire de santé ne doit pas
seulement être un assureur contre la maladie et l'accident. Il doit
aussi proposer des solutions permettant d'éviter que le cas de
maladie ou d'accident ne survienne", déclare Daniel Binkert, chef des
Affaires d'entreprises.
Vos collaboratrices et collaborateurs sont-ils en bonne santé?
La gestion de la santé dans l'entreprise comprend une série de
prestations destinées à créer des conditions favorables à la santé
sur le lieu de travail et à inciter les employés à prendre conscience
de leur santé. Sur la base d'une analyse, la direction de
l'entreprise définit, avec la collaboration de son personnel, des
mesures spécifiques visant à améliorer l'état de santé des ressources
humaines. Si un état de stress est par exemple identifié comme cause
du mal-être, on contrôlera les processus internes pour éviter tout
fonctionnement à vide ou travail fait à double et éliminer ainsi
toute surcharge.
La gestion des absences représente un complément logique: les
employés malades sont accompagnés pour leur permettre de rejoindre
leur service le plus rapidement possible et dans les meilleures
conditions.
Depuis sept ans, le prix d'innovation de l'assurance suisse est
attribué chaque année par l'organisme regroupant Accenture
(entreprise de consulting), Schweizer Versicherung (magazine
spécialisé) et SIBA (Verband Schweizerischer Versicherungsbroker).
L'évaluation des innovations portant sur les produits, les processus
ou les prestations de services s'opère en fonction des critères
suivants: degré d'innovation, utilité pour la clientèle, concept
global, succès possible sur le marché et diffusion.

Contact:

CSS Assurance
Céline Reymond
responsable des médias
Rue Haldimand 17
CH-1002 Lausanne
Tél. +41/(0)58/277'63'66
Mobile +41/(0)79/412'97'23
E-Mail: celine.reymond@css.ch

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