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Monster.ch: Traumjob mehr wert als ein hohes Gehalt

Zürich (ots) - Weltweite Umfrage des Online-Karriereportals Monster: Grosse Mehrheit der Angestellten würden für den Traumjob finanzielle Einbussen in Kauf nehmen. Dass Geld nicht unbedingt glücklich macht, zeigt sich immer wieder - ob bei gestressten Managern, überarbeiteten Politikern oder genervten Superstars. Zufrieden ist, wer seine Arbeit mag und Spass daran hat. Das sieht auch die grosse Mehrheit der Teilnehmer einer weltweiten Umfrage des Online-Karriereportals Monster so: 76 Prozent der antwortenden ArbeitnehmerInnen würden finanzielle Einbussen in Kauf nehmen, wenn Sie dafür in ihrem Traumjob arbeiten könnten. Nur 24 Prozent der Befragten ziehen ein hohes Gehalt dem Traumjob vor. Die Ergebnisse der Umfrage auf einen Blick: Würden Sie finanzielle Einbussen in Kauf nehmen, wenn Sie dafür in Ihrem Traumjob arbeiten könnten? Ja 76% (26.042) Nein 24% (8.098) Vor allem die Iren legen mehr Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld als auf ein hohes Gehalt: 84 Prozent würden hier finanzielle Einbussen in Kauf nehmen. Auch Italiener und US-Amerikaner (82 Prozent) sowie Kanadier und Briten (81 Prozent) wären bereit dazu. Angestellte aus Frankreich, Belgien, Ungarn und Polen sind weniger gewillt Gehaltseinbussen einzustecken, um in ihrem Traumjob zu arbeiten. Verständlich, wenn man bedenkt, dass die Arbeitslosenraten in diesen Ländern höher sind als im EU-Durchschnitt1. Schweizer Umfrageteilnehmer dagegen sehnen sich zu grossen Teilen nach dem Beruf ihrer Träume: 82 Prozent würden dafür ein geringeres Gehalt akzeptieren. Auch unsere Nachbarn in Deutschland und Österreich sind zu 73 Prozent beziehungsweise 71 Prozent der Meinung, dass ein angenehmes Arbeitsumfeld erstrebenswerter ist als ein hohes Gehalt. "Es ist erfreulich zu sehen, dass es für die Europäer Bedeutenderes im Leben gibt als nur Geld", sagt Dr. Falk von Westarp, Country Manager Switzerland bei Monster Worldwide. "Für Arbeitnehmer ist es genauso wichtig, den richtigen Job für sich zu finden, wie es für Unternehmen wichtig ist, den passenden Mitarbeiter einzustellen. Es muss ein angenehmes Verhältnis für beide Seiten entstehen, erst dann profitieren alle." Für ein erfolgreiches und angenehmes Berufsleben empfiehlt Monster folgende Strategien: Zufriedenheit am Arbeitsplatz Wem es schon morgens vor der Arbeit graut, der kann sich tagsüber nur schlecht motivieren. Menschen, die unzufrieden mit ihren Aufgaben sind, sollten versuchen, ihre Position im Unternehmen zu verbessern oder sich woanders umzuschauen. Perspektiven Vorgesetzte sollten ihren Angestellten klare Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen. Wenn die Karrierechancen stagnieren, lohnt es sich, nach neuen Herausforderungen ausserhalb des Unter-nehmens zu suchen. Kompetenzen Jeder sollte über die geforderten Kompetenzen verfügen, um den eigenen Job zur Zufriedenheit aller zu erledigen. Ist dies nicht der Fall, sollte man nach Weiterbildungen und Seminaren fragen, die eventuelle Kompetenzlücken füllen oder Wissen auffrischen. Gehalt und Leistungen Obwohl die Umfrage gezeigt hat, dass Geld für die meisten nicht alles ist, sollten Gehalt und Prämien leistungsgerecht sein, um den eigenen Lebensstandard erhalten zu können. Work-Life-Balance Für manche Angestellte bedeutet die Arbeit eine Bereicherung für ihr soziales Leben. Da dies aber nicht für alle zutrifft, sollte man immer ausreichend Freizeit einplanen, ohne dass die Arbeit dazwischen kommt. Netzwerke pflegen Über die richtigen Kontakte in seiner Branchen zu verfügen, kann eine entscheidende Voraussetzung für den beruflichen Erfolg sein. Statt weiter unzufrieden seiner Arbeit nachzugehen, empfiehlt Monster einen Blick in sein Karriere-Journal: Hier finden Interessierte umfangreiche Strategien, Tipps und Hinweise darauf, wie man seine berufliche Zukunft erfolgreich gestalten kann. 34'140 Arbeitnehmer, davon 205 aus der Schweiz, haben weltweit zwischen dem 31. März und dem 16. April 2008 an der Umfrage teilgenommen. Das Karriereportal Monster führt in regelmässigen Abständen Befragungen auf lokalen und globalen Webseiten des Unternehmens zu Themen rund um Arbeitsplatz und Karriere durch. Diese Befragungen sind nicht repräsentativ sondern spiegeln die Meinung der Nutzer von Monster und jobpilot wider. Die aktuelle Umfrage erhebt Daten zu der Frage: "Wie viele jobgebundene Weiterbildungen hatten Sie im vergangenen Jahr?". Über Monster Schweiz Monster Schweiz (www.monster.ch) ist ein führendes Karriere-Portal im Internet mit einem umfassenden Service- und Informations-programm rund um Beruf und Karriere. Der Schweizer Hauptsitz der Monster Worldwide Switzerland AG befindet sich in Zürich, die Vertretung für die Romandie in Neuchâtel. Die Monster Worldwide Switzerland AG beschäftigt 37 Mitarbeitende. Sie ist ein Tochter-unternehmen der Monster Worldwide Inc. mit Sitz in New York. Monster Worldwide ist seit 1994 ein weltweit führendes Portal für Online-Rekrutierung und möchte die Menschen dabei unterstützen, ihre Lebensziele zu verwirklichen. Monster Worldwide (NASDAQ: MNST) ist in über 40 in Europa, Asien und Nordamerika Ländern präsent, hat weltweit rund 5.000 Mitarbeiter und ist in den Aktienindizes S&P 500 und NASDAQ-100 gelistet. ots Originaltext: Monster Worldwide Switzerland AG Internet: www.presseportal.ch Kontakt: Monster Worldwide Switzerland AG Micol Rezzonico Area Marketing Manager Austria & Switzerland Bändliweg 20 8048 Zürich Tel.: +41/43/499'44'06 Fax: +41/43/499'44'44 E-Mail: micol.rezzonico@monster.ch Internet: presse.monster.ch

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